- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Mission principale : Analyser, évaluer et gérer les risques présentés ou déjà en portefeuille sur la branche Transports pour répondre aux besoins de nos clients
Activités principales :
Souscription de contrats : étude et évaluation des risques proposés par nos intermédiaires (agents/courtiers), recueil des éléments nécessaires à l'appréciation du risque, définition des conditions d'acceptation du risque en terme de tarif et de garantie, élaboration de projet de contrat, argumentation auprès de l'intermédiaire pour vendre notre offre, suivi de la réalisation de l'affaire nouvelle, émission du contrat, établissement de remplacement, suivi de la qualité du portefeuille et négociation avec les intermédiaires
Actes de gestion sur les contrats : modifications administratives, délivrance d'attestations, gestion des résiliations, quittancement ...
Autres missions :
Accompagner et former les intermédiaires aux produits de la branche
Sensibiliser les intermédiaires et/ou clients aux actions de prévention et conditions d'acceptation du risque
Votre profil
Compétences et aptitutes attendues : Connaître les bases juridiques et techniques de l'assurance - Connaître les techniques d'assurance, les produits et les règles de souscription de la branche Transports - Savoir appréhender les techniques d'analyse des risques et des cahiers des charges - Maîtriser les principes de tarification - Connaitre les techniques de suivi des résultats des contrats - Connaitre les fondamentaux sur des risques à l'international
Expérience : Disposer d'une expérience réussie de 3 ans minimum en tant que souscripteur Transport
Compétences transverses : Savoir travailler en équipe et en distanciel, partager et échanger les informations, être à l'aise avec l'outil téléphonique, capactié d'analyse et de synthèse, savoir négocier et convaincre, sens de la relation client, aisance informatique
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
Votre environnement de travail
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
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- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
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- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
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- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
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