- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Au sein d’une équipe composée de 16 personnes, en tant que Souscripteur Conseil Construction, vous êtes rattaché à la Direction Souscription Nord-Est.
Vous intervenez depuis l’analyse du risque jusqu’à l’établissement et le suivi du contrat. Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos apporteurs (agents et courtiers) et collaborez avec eux sur toutes les étapes du contrat.
Plus concrètement, vous :
- Etudiez et analysez les affaires nouvelles afin de proposer une souscription sur mesure aux clients (entreprise, professions intellectuelles et DO) ;
- Assurez la gestion ainsi que les modifications contractuelles ;
- Effectuez les renouvellements annuels des contrats ;
- Prenez en charge l’animation commerciale auprès de vos partenaires agents et courtiers, les formez à nos produits, à la technique assurance… enfin, vous contribuez à développer votre réseau.
Vous aurez la possibilité d'aller sur d'autres risques : fabricants, promoteurs ou CMI - ou d'autres missions : gestion de la qualité du portefeuille. #LI-PV1
Votre profil
Vous disposez d'une première expérience en souscription construction en polices d'abonnements ou polices de chantiers d'au moins 3 ans.
Votre savoir-être sera un véritable atout pour ce poste.
Curieux, vous êtes ouvert d'esprit, bon communicant et doté d'un bon relationnel.
Vous êtes capable de défendre vos idées tout en restant centré sur la recherche de solutions efficaces.
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
Votre environnement de travail
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
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- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
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