Data Analyst (F/H) - AXA Recrutement

Votre rôle et vos missions

Intégré à la Direction Actuariat Pilotage Professionnels et Entreprise,  l'objectif  de cette équipe est d’améliorer la sophistication tarifaire et la rentabilité des produits IARD professionnels et Entreprises.  Les travaux et études réalisés par l’équipe sont partagés avec la Direction Générale pour permettre une prise de décision ou valider les orientations stratégiques contribuant au développement du marché Iard Professionnels et Entreprises.

A ce poste, vos missions sont:

  • D’assister les Directions Opérationnelles de branches dans le cadre des renouvellements à travers la réalisation d’études de rentabilité par client, par distributeur...;
  • Proposer des mesures de renouvellement notamment dans le cadre des comités des affaires majeures régionales et nationales ;
  • Challenger les demandes faites par les directions techniques;
  • Restituer vos études dans le cadre des comités des affaires majeures régionaux et nationaux
  • Contribuer à la migration de notre espace de travail d'un environnement explorateur vers un environnement SharePoint Microsoft.  

Ce poste offre une grande visibilité sur les opérations d’assurances IARD, à travers une grande variété de sujets techniques et à enjeux significatifs pour AXA France. Il permet des interactions avec de nombreux interlocuteurs : Direction Financière, Risk Management, Actuariat comptes Particuliers/Professionnels, Direction IARD Entreprises, Directions sinistres, Directions techniques et Actuariat produits.

Votre profil

Diplômé d’une formation supérieure en data ou statistiques, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en techniques statistiques dans le domaine de la data et si possible en assurances.

Nous recherchons des compétences techniques:

  • Bonne maitrise des outils d’analyse de données SAS,  Excel .
  • Connaissances des langages de programmation
  • Connaissance des outils : Microsoft 365 (sharepoint) 


Mais aussi des compétences comportementales: 
  • Capacités relationnelles;
  • Autonomie;
  • Rigueur;
  • Sens du travail en équipe;
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux. 



Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !


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AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète

  • Afficher plus  
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
  • Politique parentale avantageuse
  • 13ème mois / Prime Vacances
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 15 mai 2025

Recruteur : Gwenaelle.R

Rémunération en fonction du profil

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