- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Missions principales :
-Etudier, évaluer et mesurer les risques du périmètre de la branche construction, décider des conditions d'acceptation conformément à la politique de souscription
-Réaliser les activités techniques et administratives nécessaires à l'initialisation et à la souscription d'un contrat, au suivi et à la gestion des contrats au sein du périmètre défini pour le service.
-Concilier les objectifs de rentabilité, de qualité, de développement du portefeuille ou des clients qu'il gère dans le cadre général de la politique prédéfinie.
-Optimiser le portefeuille
-Sensibiliser les intermédiaires (courtiers et agents) ou les clients aux actions de prévention ou aux conditions d'acceptation des risques
- Entretenir des relations suivies avec les intermédiaires désignés par les clients
Votre profil
Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master dans l’assurance.
Sens du client, dynamisme, rigueur et aptitude à travailler en équipe.
Poste basé à Isneauville.
Durée de l'Alternance privilégiée : 24 Mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : Semaine
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
Votre environnement de travail
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
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