- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Intégré(e) au sein du service Actuariat & Statistiques (4 personnes), vous intervenez sur l’ensemble de la gamme de produits en collaboration avec les équipes internes (souscription, équipes commerciales, sinistres, finance).
A ce titre, vous participez aux missions suivantes :
Solvabilité 2 et Inventaire
- Calculs règlementaires : SCR marché et catastrophe non-vie (climatique, man made), MCR, ORSA
- Evaluation des provisions techniques en normes sociales (IBNR)
Tarification et pilotage du portefeuille
- Etudes de rentabilité par produit
- Préconisation et suivi des majorations tarifaires
- Contribution à la surveillance de portefeuille
Suivi techniques et analyses statistiques
- Suivi des risques en dommages aux biens et MRH
- Production de statistiques diverses (sinistres, primes, effectifs)
En tant que membre de l’équipe vous contribuez également l’amélioration continue des process, l’identification des risques et au contrôle interne (mise en place et réalisation des contrôles).
Cette description de poste n’est pas limitative et le contenu pourra être adapté ou modifié en fonction des besoins du service.
VOTRE PROFIL
Titulaire d’un master en actuariat, mathématiques appliquées ou équivalent, vous disposez a minima d’une première expérience réussie (hors stage et alternance) dans des fonctions actuarielles en Assurance Non-Vie.
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques statistiques et actuarielles,
- Maîtrise des logiciels Excel et SAS
Aptitudes professionnelles
- Autonomie et rigueur,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Force de proposition et curiosité,
- Bon relationnel et esprit d’équipe.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez :
- Un structure à taille humaine au cœur de Paris;
- Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité;
- Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnel, ect.);
- Un accélérateur de compétences (formations, mobilité);
- Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride);
- Un entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.
En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.
Alors, prêt à postuler ?
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.
Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
- Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
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- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
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