- Comité d'entreprise
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Télétravail (selon profil du poste)
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
What you'll do
Le stagiaire contribuera activement à la transformation des processus du modèle interne P&C en :
Re-design des processus P&C :
- Migration de l’outil de calibration des Primes / Réserves pour améliorer l’expérience utilisateur et automatiser les calculs ainsi que l’analyse locale et groupe.
- Automatiser et améliorer la reporting des indicateurs de capital du groupe.
- Améliorer la modélisation de la réassurance et son optimisation.
Développer le modèle de crédit de réassurance
- Étudier, tester et mettre en œuvre de nouveaux paramètres de corrélation entre les réassureurs.
- Améliorer la modélisation de la probabilité de défaut en choc dans le modèle.
Contribuer à la mise en œuvre d’une nouvelle activité de réassurance chez AXA SA :
- Intégrer une nouvelle activité dans le modèle interne d’AXA SA, y compris l’étude de corrélation, l’évaluation de l’impact sur différents indicateurs de capital et le calcul des indicateurs de rentabilité.
- Participer à la révision du modèle de tarification d’une nouvelle activité de réassurance.
VOTRE PROFIL
Who you are
- Compétences solides en gestion de données et programmation (R/Python, SQL, Power BI) ainsi que la capacité à apprendre un nouveau langage de programmation.
- Fortes compétences en résolution de problèmes et grande attention aux détails.
- Capacité à s’épanouir dans un environnement international dynamique.
- Curiosité pour le monde de l’assurance et de la réassurance.
- Bonne connaissance des bases statistiques et actuarielles
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous rejoignez une entreprise :
- Responsable, vis-à-vis des personnes, y compris ses employés et ses clients, et de la planète
- Aux valeurs fortes
- Qui encourage la mobilité interne, et la formation de ses employés
- Qui vous offre de nombreux avantages (en savoir plus ici : AXA Careers)
- Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et à la maison.
En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.
Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Le siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d’AXA, l’application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques.
Le siège est composé d’environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités), ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant.
Le GIE AXA s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de tout autre critère discriminant. Au GIE AXA, nous savons qu'une culture d'intégration et des collaborateurs d'horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise.
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