Product Owner Data (F/H)

Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé.

Aujourd'hui, plus d'un million de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée.

Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d’achat.

Nous faisons de l'expérience client une priorité en mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante.

Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous !

Vous allez aimer grandir à nos côtés.

Vous allez aimer innover avec nous.

Vous allez aimer que nos clients nous adorent.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Au sein de la Direction Informatique et Innovation (D2I), rattaché(e) au Product manager Data, le Product Owner Data intègre une équipe « Agile ». 

Le Product Owner est en charge d’une partie du périmètre Data dont l’activité consiste à mettre à disposition et à délivrer les données aux équipes analytiques des différentes directions de l’entreprise (techniques, opérationnelles, marketing, contrôle interne, …) sous formes de données brutes, de DataMarts, de cubes et d’extractions.  

Vos missions seront les suivantes : 

• Être le référent du métier sur les objets délivrés par l’équipe : à ce titre il est en contact avec toutes les directions de l’entreprise 

• Pilote et instruit intégralement les fonctionnalités développées par l’équipe avec le métier : 

• Accompagner le métier dans l’expression de ses besoins 

• Rédiger des users Story 

• Suivre et accompagner les Squad de développements et testeurs 

• Rédiger la documentation associée aux projets et notamment de la mise à jour du wiki fonctionnel de la partie Data. 

• Animer et participer aux rituels agiles : stand-up quotidiens, rétro, partage des alertes et définition de plans d’actions correctifs en étroite collaboration avec le dev lead, le test lead et le Product Manager. 

• Est le lien avec les SI externes si besoin  

VOTRE PROFIL

Nous recherchons un profil … 

• De formation Bac+ 5, type université ou d’ingénieur, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste de PO Data. Une expérience dans l’Assurance serait un plus. 

• Vous connaissez et avez pratiqué les techniques de conduite de projets (cycle en V et Agile) dans différentes sociétés.  

• Vous avez la capacité de comprendre le fonctionnement technique d’une plateforme IT, et d’appréhender la modélisation d’un data Warehouse ; vous disposez d’une bonne connaissance du langage SQL indispensable à l’analyse des besoins. 

• Vous maitrisez parfaitement les outils office en particulier Power point et Excel. Vous avez une bonne connaissance de PowerBI. Une connaissance des outils Jira et Wiki serait appréciée. 

• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de synthèse, d’expression et de rédaction. Rigoureux (se) et pragmatique vous avez une bonne aisance relationnelle, une forte capacitée d'adaptation, le sens de l’écoute et l’esprit d’équipe.  

• Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.  
   

Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense. 

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POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;

Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Nous faisons de l’expérience collaborateur notre priorité.

• Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir votre panel de compétences.
• Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons.
• Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
• Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie !
• Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !