Gestionnaire fraudes (F/H)

Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé.

Aujourd'hui, plus d'un million de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée.

Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d’achat.

Nous faisons de l'expérience client une priorité en mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante.

Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous !

Vous allez aimer grandir à nos côtés.

Vous allez aimer innover avec nous.

Vous allez aimer que nos clients nous adorent.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Au sein de la direction des sinistres, rattaché au responsable règlement de sinistres fraude, vous intégrerez le service étude et prévention.  

Votre rôle consiste à lutter contre la fraude en assurance IARD, de prévenir, détecter et enquêter sur les cas de fraude liés aux sinistres, de manière autonome sur votre propre portefeuille (sinistre matériel). 

Vos missions 

• Mettre en œuvre des procédures de prévention et de détection de la fraude, plus concrètement, sur des sinistre Auto ou Habitation, nécessitant une expertise fraude : 

• Prise en charge des alertes détectées par les outils internes et externes, 

• Analyse et évaluation de la pertinence des présomptions de fraude pour déterminer la véracité de la transmission, 

• Instruction et investigation, tout en respectant le cadre légal, des nouveaux dossiers confiés, 

• Collaboration avec les différents acteurs internes ou externes (assurés, experts, enquêteurs, avocats, etc…) pour collecter des preuves et élaborer des stratégies pour prévenir la fraude, 

• Finalisation des dossiers dès que cela est possible, sans faire attendre les clients interne ou externe. 

• Missionner et accompagner lorsque cela est nécessaire l’enquêteur en respectant le cadre légal de la règlementation en vigueur ou l’avocat pour la constitution du dossier, 

• Suivre et analyser les évolution juridiques, techniques et conventionnel de l’assurance IARD, 

• Participer à l’industrialisation, à la digitalisation par la mise en place de nouveaux moyens de détection (création de scénarios sur l’outil de notre partenaire, extractions demandées en interne, etc…). 

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VOTRE PROFIL

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expériences sur un poste de gestionnaire fraude dans le domaine des assurances. 

Doté d'une aisance relationnelle et de capacités coordonner les actions de différents intervenants, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et de la planification pour gérer les enquêtes et les dossiers en cours. 

Vous avez une bonne connaissance des règles conventionnelles et de droit commun utilisées pour la gestion des sinistres matériels.  

Enfin vous maitrisez la technique des produits Auto et Habitation ainsi que les logiciels de gestion de sinistres.  

Le poste est basé à Rennes. 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;

Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Nous faisons de l’expérience collaborateur notre priorité.

• Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir votre panel de compétences.
• Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons.
• Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
• Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie !
• Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !