Souscripteur risques industriels F/H
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
La région IDF Axa Entreprises recherche un Souscripteur Risques Industriels/Dommage aux Biens pour intégrer une Equipe de Souscription Dommages aux Biens sur le réseau courtage.
Au sein d’une équipe de souscripteurs vous interviendrez sur le risque Dommages sur le marché des ETI, TPE et PME (CA < 50 M€).
vos missions seront les suivantes :Â
- DĂ©velopper le chiffre d’affaires avec notre rĂ©seau de Courtiers de la rĂ©gion IDF;Â
- Assurer la souscription sur-mesure des contrats Dommages Entreprises, en conformitĂ© avec notre politique de souscription ;Â
- Piloter votre portefeuille d'affaires, en assurer la pérennité et la rentabilité (surveillance, négociation des mesures correctrices) ;
- Entretenir et dĂ©velopper un relationnel avec les Courtiers et assurer leur formation ;Â
- Collaborer avec les forces commerciales, les souscripteurs des autres branches, les Ă©quipes de règlements de sinistre.Â
Vous serez l’interlocuteur privilégié de nos apporteurs dans toutes les phases et toutes les étapes de la vie du contrat : souscription et gestion.
VOTRE PROFIL
Vous avez une première expérience en souscription risques industriels.
Vous maĂ®trisez en partie les techniques d'analyse du risque professionnel et du risque industriel, et les règles de souscription - tarification en Dommages,Â
Vous avez une bonne connaissance du marché Dommages et de son environnement.
Vous ĂŞtes curieux, proactif et force de proposition Ă la recherche de solutions.
Vous maîtrisez les outils bureautiques,
 Vous justifiez d’une expérience en souscription Risques professionnels et/ou Risques Industriels des Entreprises.
 Compétences relationnelles :
Vous avez le goût de la conquête et le sens du service.
Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, des qualitĂ©s d’organisation et de bonnes capacitĂ©s d’adaptation.Â
Votre aisance relationnelle vous permet d’avoir une fibre commerciale.
Vous aimez le partage et le travail en Ă©quipe.Â
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là , la liste est longue !
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Date limite de candidature : 17 novembre 2026
Recruteur : Pauline.V
Vos avantages
En fonction de l’entité d’accueil
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Découvrez notre processus de recrutement
Phase de candidature 1 mois Phase de recrutement de 3 Ă 6 semaines
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Vous postulez Ă une offre.
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Nous vous tenons informé, que votre profil soit retenu ou non, dans un délai de 1 mois maximum.
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Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens opérationnels. En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires.
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Bienvenue chez AXA !
Envie d'en savoir plus ?
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