Souscripteur responsabilité civile F/H
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Au sein de la Direction IDF PME, vous intégrez l'équipe Responsabilité civile réseau agents au sein du département de souscription responsabilité civile composé de 35 souscripteurs spécialisés en RC.
Vous intervenez auprès des réseaux agents généraux en étant pour certains leur interlocuteur privilégié sur la souscription et la gestion pour les branches Responsabilité civile, Responsabilité des dirigeants (analyse et sélection des dossiers selon la politique de souscription, tarification des dossiers, négociations des renouvellements, gestion des dossiers tout au long de la vie du contrat). Cela pour tous leurs clients PME ayant jusqu'à 50M€ de chiffre d'affaires.
Les équipes de souscription RC étudient les dossiers industries et commerces, prestataires de services, professions réglementées (hors notaires et avocats), Bureau d'études technique, Associations etc.
En lien direct avec vos agents, vous participez à la croissance et à la rentabilité de votre portefeuille d'affaires. Vous aurez notamment des objectifs de production d’affaires nouvelles en nombre et en montant, de rentabilité de votre portefeuille, de qualité de service (taux de décroché, délais de réponses, qualité des écrits, etc).
VOTRE PROFIL
Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en souscription responsabilité civile.
Vous maitrisez les techniques de souscription en RC ainsi que du monde du courtage ou agent.
Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse. Vous êtes à l’aise dans les relations commerciales ainsi que dans les situations de négociation. Vous maîtrisez également la manipulation des outils informatiques.
Vous faites preuve de bonnes compétences d’organisation et de pilotage de votre activité, ce qui vous permet de faire face à des périodes de forte charge.
Vous avez un bon esprit d’équipe et un sens de l’entraide.
Vous êtes fortement intéressé par la matière RC, avec une réelle volonté de vous investir et de travailler en lien avec un réseau d’agents.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là , la liste est longue !
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Date limite de candidature : 17 novembre 2026
Recruteur : Pauline.V
Vos avantages
En fonction de l’entité d’accueil
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Découvrez notre processus de recrutement
Phase de candidature 1 mois Phase de recrutement de 3 Ă 6 semaines
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Vous postulez Ă une offre.
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Nous vous tenons informé, que votre profil soit retenu ou non, dans un délai de 1 mois maximum.
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Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens opérationnels. En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires.
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Bienvenue chez AXA !
Envie d'en savoir plus ?
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