Gestionnaire production responsabilité civile grands comptes F/H - CDD
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Au sein de l’équipe Production ResponsabilitĂ© Civile Grands Comptes IDF (200 M€ de C.A), vous ĂŞtes en charge de l'Ă©tablissement, la gestion et le suivi technique & commercial des contrats et programmes nationaux d’assurances ResponsabilitĂ© Civile Grands comptes, en collaboration avec les intermĂ©diaires et les souscripteurs.Â
Votre mission consiste notamment Ă :
- La mise en place des contrats RC Générale et lignes financières pour les entreprises de plus de 50 millions de CA, analyser les demandes de modifications, rédiger les pièces contractuelles ;
- L’établissement des contrats nationaux Grands Comptes, dans le cadre des différentes règles et procédures en vigueur, ainsi que l’émission des primes correspondantes ;
- La participation aux opérations de renouvellement des comptes affectés ;
- Le pilotage de la gestion du portefeuille affecté (suivi des émissions de primes, des régularisations, des encaissements,…) ;
- L'enregistrement et la rédaction des avenants, ainsi que la validation des avenants établis par les  intermédiaires ;
- La participation au suivi des encaissements de primes, la réalisation de suivis manuels du fait de l’existence de garanties hors de la France.
- La prise en charge d’activités à forte technicité (confirmations de garanties, souscription de RC Organisateur, souscription d’affaires nouvelles dans le cadre de protocoles et analyse de la rentabilité) ;
- La participation Ă la mise en place de protocoles de dĂ©lĂ©gations aux courtiers pour des actes de gestion simples. Veiller au respect du protocole par le courtier (Audits) et Ă sa mise Ă jour en fonction de l’évolution des rĂ©glementations.Â
- L'élaboration de projets de procédure de gestion en tenant compte des besoins/contraintes de ses interlocuteurs dans le cadre de projets nationaux ;
- La coordination des opérations administratives et techniques nécessaires à la mise en place du programme.
VOTRE PROFIL
Vous disposez d'une première expérience de 2/3 ans en gestion production IARD Entreprises idéalement sur des contrats en responsabilité civile.
Compétences relationnelles recherchées :
- Capacité de travailler en équipe, à être dans l'échange et le partage d'informations ;
- Capacité d'adaptation en fonction des priorisations du service ;
- Autonomie ;
- Rigueur et organisation personnelle ;
- Capacité à gérer efficacement de nombreuses relations en interne et externe ;
- Réactivité et capacité à être autonome dans les différents domaines liés au poste ;
- Sens de la qualité de service et de la relation client ;
- Capacité à argumenter une position ;
- Capacité à intégrer les différents aspects du poste (techniques et opérationnels) ;
- Outils bureautiques : utilisation courante de WORD, EXCEL et connaissances en PowerPoint.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là , la liste est longue !
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Date limite de candidature : 17 novembre 2026
Recruteur : Pauline.V
Vos avantages
En fonction de l’entité d’accueil
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Prime Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Découvrez notre processus de recrutement
Phase de candidature 1 mois Phase de recrutement de 3 Ă 6 semaines
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Vous postulez Ă une offre.
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Nous vous tenons informé, que votre profil soit retenu ou non, dans un délai de 1 mois maximum.
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Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens opérationnels. En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires.
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Bienvenue chez AXA !
Envie d'en savoir plus ?
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