VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Vous souhaitez mettre votre expertise en souscription au service du marché Immeuble ? Vous aimez analyser les risques, négocier et développer une relation de proximité avec les intermédiaires ?
Au sein d’AXA IARD, vous rejoignez une équipe de 16 collaborateurs basée à Nanterre, sur le marché Pro Entreprises Île-de-France, et intervenez sur le marché Immeuble.
Votre objectif est d’assurer la souscription et la gestion des risques Immeuble, de contribuer à la performance technique du portefeuille et de développer une relation commerciale de qualité avec les intermédiaires.
En tant que Souscripteur immeuble (F/H), vos principales missions sont :
Souscription et analyse des risques
- Analyser les risques Immeuble soumis par nos intermédiaires et en évaluer les caractéristiques ;
- Coter les risques afin de proposer des conditions adaptées.
Gestion du portefeuille
- Établir et gérer les contrats d’assurance ;
- Analyser les résultats techniques du portefeuille afin de contribuer à sa performance.
Renouvellement et négociation
- Proposer les conditions de renouvellement des contrats en tenant compte de l’analyse du risque et des résultats techniques ;
- Négocier les conditions de renouvellement avec nos intermédiaires.
Animation commerciale
- Animer la relation commerciale avec nos intermédiaires ;
- Développer des échanges de proximité afin d’accompagner l’activité sur le marché Immeuble.
VOTRE PROFIL
Vous disposez d’une expérience confirmée en souscription et connaissez le marché Immeuble. Vous êtes à l’aise dans l’analyse technique comme dans la relation avec les intermédiaires.
Vos compétences techniques et professionnelles
- Maîtriser la souscription en assurance Immeuble, avec une expérience préalable du métier de souscripteur ;
- Analyser et coter des risques, puis établir et gérer les contrats d’assurance avec rigueur ;
- Analyser la performance d’un portefeuille, préparer les renouvellements et mener des négociations avec les intermédiaires.
Votre savoir-ĂŞtre
- Faire preuve de rigueur et d’esprit d’analyse pour apprécier les risques et prendre des décisions adaptées ;
- Démontrer de solides qualités relationnelles et commerciales dans vos échanges avec les intermédiaires ;
- Être à l’aise dans la négociation et communiquer de manière claire, constructive et professionnelle.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là , la liste est longue !
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Date limite de candidature : 17 novembre 2026
Recruteur : Pauline.V
Vos avantages
En fonction de l’entité d’accueil
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Découvrez notre processus de recrutement
Phase de candidature 1 mois Phase de recrutement de 3 Ă 6 semaines
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Vous postulez Ă une offre.
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Nous vous tenons informé, que votre profil soit retenu ou non, dans un délai de 1 mois maximum.
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Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens opérationnels. En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires.
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Bienvenue chez AXA !
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