Souscripteur construction grands comptes F/H
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Vous cherchez Ă rejoindre une Ă©quipe dynamique et en pleine croissance ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d’une grande entreprise comme AXA France ?
Au sein de la Direction AXA IARD ET PARTENARIATS chez AXA, l’équipe Souscription Construction Grands Comptes Ile de France, composĂ©e de 17 spĂ©cialistes dĂ©diĂ©s Ă la construction, a pour objectif de dĂ©velopper son chiffre d'affaires en souscrivant des contrats d’assurance construction pour les Grands Comptes.Â
Vous intégrez une équipe de collaborateurs engagés, où votre rôle est de contribuer à la croissance commerciale tout en garantissant la qualité de la souscription.
En tant que Souscripteur Construction Grands Comptes, vos principales missions sont:
- D'analyser, d'évaluer et de souscrire les contrats Construction des clients Grands Comptes couvrants leurs activités en tant qu'intervenant à l'acte de construction;
- D'analyser, d'évaluer et de souscrire les contrats de chantiers supérieurs à 15 millions d'euros couvrant les opérations de construction elles-mêmes (DO-TRC-RCMO et CCRD) et ce, dans le cadre de votre délégation de pouvoir et dans le respect de la politique de souscription définie pour la branche;
- Souscrire les contrats en polices d'activités(RC/RCD) pour les entreprises de 50 à 5000 salariés ;
- D'étudier les contrats construction en portefeuille et notamment d'effectuer toutes les analyses adhoc pour en déterminer les conditions de rentabilité;
- De contribuer à assurer la qualité du portefeuille par des actions spécifiques de prévention; et d'effectuer les renouvellements ;
- De déterminer, en lien avec le service de réassurance, les besoins et conditions de placement en réassurance des opérations importantes et veiller au bon respect des conditions consenties au client;
- De développer la relation avec les courtiers.
En lien avec les Chargés de Programme, il vous incombe d’assurer le suivi des polices d'activité et d’entretenir des relations de qualité avec nos apporteurs courtiers ou agents, fondées sur l’écoute et la réactivité, dans une recherche permanente de satisfaction de nos clients.
VOTRE PROFIL
Pour réussir en tant que Souscripteur Construction Grands Comptes, vous disposez d'une formation en assurance ou d'Ingénieur construction ou d'une formation juridique ainsi que d'une expérience significative en tant que souscripteur construction idéalement sur un périmètre grands comptes.
Vous bénéficiez :
- De compétences techniques :
D’une maîtrise approfondie des techniques d’assurance de la branche construction;
D’une connaissance complète de l’ensemble de la gamme des contrats d’assurance construction (entreprise, concepteur, dommage ouvrage, tous risques chantiers) ;
Une compétence juridique en RC construction serait un plus.
- Savoir-ĂŞtre :
Vous êtes un bon communicant, capable de négocier avec aisance;
Vous avez envie de faire du business et êtes orienté solutions ;
Vous êtes pédagogue, collaboratif, ouvert d'esprit avec une envie de transmettre ;
Vous avez un fort relationnel et savez animer la relation avec les courtiers et les agents ;
Vous faites preuve de rigueur, autonomie et de sens du service ;
Vous ĂŞtes adaptable, dynamique et souhaitez Ă©voluer dans un environnement exigeant.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là , la liste est longue !
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Date limite de candidature : 17 novembre 2026
Recruteur : Pauline.V
Vos avantages
En fonction de l’entité d’accueil
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Découvrez notre processus de recrutement
Phase de candidature 1 mois Phase de recrutement de 3 Ă 6 semaines
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Vous postulez Ă une offre.
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Nous vous tenons informé, que votre profil soit retenu ou non, dans un délai de 1 mois maximum.
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Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens opérationnels. En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires.
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Bienvenue chez AXA !
Envie d'en savoir plus ?
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