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Chargé de projets en assurance transport F/H - CDD

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RĂ©f. de l'offre : AXAFR_2026080003 Localisation : NANTERRE - 92 Contrat : CDD Dispositifs handicap SociĂ©tĂ© : AXA France Télétravail (selon profil poste) ExpĂ©rience : Expérimentés Salaire : Selon profil et expérience

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Rattaché à la Direction technique Transport, vous intégrez une équipe de 4 chefs de projets dédiés à la Branche Transport pour une durée de 6 mois.

Au cœur des enjeux de la brancheTransport,l'équipeaccompagnelessouscripteurssurl'ensembleduterritoiregrâceàsonexpertisetechnique.Elleparticipeàlacréationetàl'évolutiondesproduits,pilotel'activitédelabrancheetmènedenombreuxprojets variés.

Dans le cadre du développement de la branche, nous recherchons un chargé de projets pour accompagner la Direction Technique Transport dans ses missions, à savoir :

  •  Mettre Ă  jour les contrats d’assurance Transport au regard des exigences règlementaires et internes ;
  • Accompagner les Ă©quipes souscriptions en participant aux diffĂ©rents Groupes de travail sur les besoins remontĂ©s par les Ă©quipes ;
  • Participer Ă  la prĂ©paration des diffĂ©rents comitĂ©s de pilotage ;
  • Participer Ă  la crĂ©ation d’une FAQ interne dĂ©diĂ©e aux questions techniques liĂ©es aux assurances Transport. Vous contribuerez Ă  compiler, analyser et standardiser les questions frĂ©quentes, en collaboration avec nos Ă©quipes en rĂ©gion et Ă  Paris, afin d’uniformiser nos pratiques et de rĂ©duire le flux de demandes rĂ©pĂ©titives vers la Direction Technique ;
  •  Apporter un appui aux responsables de projets dans leurs missions.

VOTRE PROFIL

Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en assurance Transport en tant que souscripteur, gestionnaire de sinistres ou juriste avec une spécialisation en droit des Transports ou droit des Assurances Transport.

Vous disposezd'unebonneconnaissancedudroitdestransportsetdesassurancestransport. Vous démontrezdesolidescapacitésd'analyse,d'organisationetdesynthèse, vous permettantd'appréhenderefficacementdessujetscomplexes.

Vous maîtrisez les principaux outils bureautiques, notamment Word, Excel et PowerPoint. Vous êtes apprécié pour votre espritd'équipeet votre aisancerelationnelle, vous savez vous adapteràdesenvironnementsvariésetàdesinterlocuteursdifférents.

Autonome danslagestiondeprojets, vous êtes capabledepiloter vos activitésavecrigueurtoutenétantforcedepropositiondanslarecherchedesolutionsetd'améliorations.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rĂ©munĂ©ration complet comprenant un salaire fixe, un complĂ©ment de rĂ©munĂ©ration variable, des primes, de la participation et de l’intĂ©ressement, la possibilitĂ© d’acquĂ©rir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de tĂ©lĂ©travail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tĂ©lĂ©travaillĂ©s ou encore une participation Ă  l’achat d’un Ă©cran ou fauteuil ergonomique ;​
  • D’une politique visant Ă  concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congĂ©s payĂ©s, entre 14 et 16 RTT selon les annĂ©es, des formules de travail Ă  temps partiel ou encore des jours d’absence rĂ©munĂ©rĂ©es pour la rentrĂ©e scolaire ou un dĂ©mĂ©nagement par exemple ;
  • De la possibilitĂ© de s’engager pour une cause qui vous tient Ă  cĹ“ur grâce Ă  nos associations telles que AXA Atout CĹ“ur, AXA CompĂ©tences Solidaires ou encore AXA PrĂ©vention ;​
  • Et bien plus encore ! Perspectives de dĂ©veloppement des compĂ©tences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrĂŞte lĂ , la liste est longue !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Date limite de candidature : 17 novembre 2026

Recruteur : Pauline.V

Vos avantages

En fonction de l’entité d’accueil

  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
  • Politique parentale avantageuse
  • 13ème mois / Prime Vacances
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise
Nos avantages
Découvrez votre futur quartier

Découvrez notre processus de recrutement

Phase de candidature 1 mois Phase de recrutement de 3 Ă  6 semaines

  • Vous postulez Ă  une offre.

  • Nous vous tenons informĂ©, que votre profil soit retenu ou non, dans un dĂ©lai de 1 mois maximum.

  • Vous passez un entretien RH et 1 ou 2 entretiens opĂ©rationnels. En fonction du poste, vous pouvez passer des Ă©tapes supplĂ©mentaires.

  • Bienvenue chez AXA !

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