AXA Investment Managers (AXA IM) est un important gestionnaire d'actifs mondial offrant une gamme diversifi&eacute;e d'opportunit&eacute;s&nbsp;d'investissement mondiales dans les classes d'actifs alternatives et traditionnelles. Gr&acirc;ce &agrave; nos produits, nous visons &agrave;&nbsp;diversifier et &agrave; d&eacute;velopper les portefeuilles, tout en offrant des performances d'investissement &agrave; long terme et de la valeur pour&nbsp;les clients. AXA IM g&egrave;re environ 859 milliards d'euros d'actifs*, et d&eacute;tient 480 milliards d'euros d'actifs int&eacute;gr&eacute;s ESG, durables&nbsp;ou &agrave; impact**. Notre objectif est d'agir pour le progr&egrave;s humain en investissant dans ce qui compte. En tant que gestionnaire&nbsp;d'actifs responsable, nous nous engageons &agrave; int&eacute;grer les principes ESG dans l'ensemble de nos activit&eacute;s, de la s&eacute;lection des&nbsp;actions &agrave; nos actions corporatives et notre culture.
Faisant partie du groupe AXA, un leader mondial dans l'assurance et la gestion d'actifs, AXA IM emploie plus de 2 800&nbsp;collaborateurs et op&egrave;re depuis 23 bureaux r&eacute;partis dans 18 pays &agrave; travers le monde**.
* Au 31 mars 2024, y compris les entit&eacute;s non consolid&eacute;es.&nbsp;
** Au 31 d&eacute;cembre 2023.
D&eacute;couvrez votre opportunit&eacute;
Dans le cadre de la strat&eacute;gie Core - Front Office, nous r&eacute;organisons l'architecture mondiale pour adopter une approche standard &agrave;&nbsp;trois niveaux, incluant des couches interm&eacute;diaires d'objets m&eacute;tier en .NET et Python. Ceci est imp&eacute;ratif pour atteindre les&nbsp;objectifs strat&eacute;giques de l'entreprise en mati&egrave;re d'optimisation des investissements, de gains de productivit&eacute;, de traitement des&nbsp;ordres &agrave; faible interaction et de contr&ocirc;les automatis&eacute;s.
Vos principales missions seront les suivantes:
&bull; Participer &agrave; la conception de l'architecture strat&eacute;gique du Front Office pour inclure des&nbsp;interfaces utilisateur en JavaScript, des couches d'objets m&eacute;tier en .NET/Python et une persistance d'objets Python &agrave; haute&nbsp;vitesse. 
&bull; D&eacute;velopper des livraisons strat&eacute;giques pour le Front Office 
&bull; SDLC Agile - participer &agrave; la transformation vers un&nbsp;environnement agile gr&acirc;ce au d&eacute;veloppement d'outils agiles, tels que les tests automatis&eacute;s et le d&eacute;ploiement sur le cloud&nbsp;Microsoft Azure, ainsi que des outils de qualit&eacute; du code 
&bull; Collaborer avec les repr&eacute;sentants m&eacute;tier du Front Office pour&nbsp;comprendre les exigences m&eacute;tier 
&bull; D&eacute;montrer la capacit&eacute; &agrave; comprendre les concepts m&eacute;tier et &agrave; les traduire en solutions qui&nbsp;am&eacute;liorent l'efficacit&eacute; et les capacit&eacute;s des gestionnaires de portefeuille &bull; Collaborer avec le responsable technique et les&nbsp;coll&egrave;gues et contribuer au partage des connaissances &bull; Contribuer au support des applications d&eacute;velopp&eacute;es 
&bull; Continuer &agrave; d&eacute;velopper&nbsp;vos comp&eacute;tences en apprenant des autres et en participant &agrave; des formations
Principaux interlocuteurs: Technologie (pairs, responsables techniques, propri&eacute;taires de produits), Gestionnaires de portefeuille

Alternance - Développeur .NET

AXA en France External Career Section - LONG

AXA en France External Career Section - SHORT

VOTRE FUTUR TERRAIN D&rsquo;EXPRESSION La raison d&rsquo;&ecirc;tre d&rsquo;AXA est d&rsquo;&laquo; Agir pour le progr&egrave;s humain en prot&eacute;geant ce qui compte &raquo;. La protection a toujours &eacute;t&eacute; au c&oelig;ur de nos activit&eacute;s, en aidant les individus, les entreprises et les soci&eacute;t&eacute;s &agrave; prosp&eacute;rer. Et AXA a toujours &eacute;t&eacute; un leader,&nbsp; un innovateur, une soci&eacute;t&eacute; entrepreneuriale, favorisant le progr&egrave;s dans toutes ses dimensions.
 La mission de notre entit&eacute;, AXA Group Operations (AXA GO), est de soutenir et responsabiliser l&rsquo;ensemble des &eacute;quipes d&rsquo;AXA afin de concr&eacute;tiser cette ambition commune. L&rsquo;innovation et l&rsquo;ex&eacute;cution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l&rsquo;ensemble des &eacute;quipes de GO au quotidien :
 &bull; Innovation : cr&eacute;er et fournir les bases et opportunit&eacute;s aux &eacute;quipes d&rsquo;AXA qui d&eacute;velopperont des solutions innovantes afin de r&eacute;pondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;
 &bull; Ex&eacute;cution : cr&eacute;er l&rsquo;environnement qui permettra &agrave; nos &eacute;quipes &agrave; travers le monde, de donner vie &agrave; leurs id&eacute;es et de tenir les promesses faites &agrave; nos&nbsp; clients.Nos objectifs concrets sont de :
 &bull; Renforcer la cr&eacute;ation de valeur pour l&rsquo;ensemble du groupe AXA ;
 &bull; Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;
 &bull; Automatiser et int&eacute;grer la simplicit&eacute; dans notre travail quotidien, en nous&nbsp;assurant de contribuer efficacement &agrave; la mission et strat&eacute;gie d&rsquo;AXA.
 Les &eacute;quipes d&rsquo;AXA Group Operations sont compos&eacute;es de :
 &bull; Group IT Services et Group CIO : d&eacute;finissent la strat&eacute;gie IT globale d&rsquo;AXA ; favorisent la convergence de l&rsquo;IT au sein des entit&eacute;s et leur fournissent des services partag&eacute;s ;
 &bull; Group Security : prot&egrave;ge les salari&eacute;s, nos parties prenantes et la marque AXA en s&eacute;curisant les informations et g&eacute;rant la cyber s&eacute;curit&eacute;, la s&eacute;curit&eacute; physique ainsi que la r&eacute;silience des op&eacute;rations ;
 &bull; Group Emerging Technolgy and Data : d&eacute;finie les ambitions concernant la maturit&eacute; des donn&eacute;es du Groupe ; construit et g&egrave;re la communaut&eacute; ; conduit la recherche et l&rsquo;expertise ; assiste les entit&eacute;s les moins matures en termes de donn&eacute;es ; identifie les technologies de pointe et en d&eacute;veloppe des disruptives pour les entit&eacute;s ; cr&eacute;e des cas d&rsquo;usage sur des technologies sp&eacute;cifiques avec les entit&eacute;s ;
 &bull; Group Procurement and Sourcing : d&eacute;finie la strat&eacute;gie d&rsquo;achats d&rsquo;AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; g&egrave;re les relations avec nos&nbsp; fournisseurs strat&eacute;giques et acc&eacute;l&egrave;re les achats m&eacute;tiers ;
 &bull; GO Strategy/Finance &amp; Group SPM : s&rsquo;assure de la coh&eacute;rence des projets globaux avec la strat&eacute;gie du Groupe ; veille &agrave; la mise en &oelig;uvre et performance des projets strat&eacute;giques ;
 &bull; GO General Secretary &amp; Risk : d&eacute;finit le framework de management du risk et s&rsquo;assure de sa bonne int&eacute;gration dans la conception de nos produits et proc&eacute;dures afin de favoriser la prise de d&eacute;cision dans un environnement plus s&eacute;curis&eacute;.
 &bull; GO Transformation : acc&eacute;l&egrave;re la transformation agile au sein de Group Operations ; &eacute;tablit et met en &oelig;uvre une communication et strat&eacute;gie RH&nbsp; commune &agrave; notre division.
 &bull; AXA Business Services : offre des services partag&eacute;s align&eacute;s aux priorit&eacute;s commerciales d&rsquo;AXA.
 VOTRE FUTURE CONTRIBUTION Dans ce contexte, vous int&eacute;grerez l&rsquo;&eacute;quipe Risk Management au sein du Secr&eacute;tariat G&eacute;n&eacute;ral (regroupant les fonctions risques, contr&ocirc;le interne, data pricacy, conformit&eacute; et legal). L&rsquo;&eacute;quipe Risk Management se compose de 17 personnes dont 2 managers et un directeur et a pour objectifs d&rsquo;identifier, &eacute;valuer, mesurer et apporter une r&eacute;ponse appropri&eacute;e aux risques pouvant impacter les diff&eacute;rents m&eacute;tiers composant AXA Group Operations.
 Rattach&eacute;(e) au risk manager vous aurez pour missions principales de :
&bull; Piloter l&rsquo;&eacute;tat d&rsquo;avancement des projets et initiatives men&eacute;s par l&rsquo;&eacute;quipe
&bull; Offrir une vision consolid&eacute;e de l&rsquo;&eacute;tat d&rsquo;avancement des projets &agrave; travers la production d&rsquo;indicateurs (avancement, compl&eacute;tude, qualit&eacute;,..) &bull; Participer &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration des ordres du jour, des comptes rendu &bull; Coordonner l&rsquo;ensemble des interlocuteurs afin d&rsquo;assurer la coh&eacute;rence des projets &bull; Elaborer des plannings et tenir les gouvernances appropri&eacute;es, afin que celui-ci soit respect&eacute; &bull; Utiliser, d&eacute;ployer et promouvoir les outils mis en place en support des activit&eacute;s de gestion des risques, ainsi que les outils de planification et d&rsquo;estimation de charge. &bull; Arbitrer les priorit&eacute;s en fonction des alertes, points de blocage remont&eacute;s &bull; Industrialiser et standardiser les pratiques et les r&eacute;f&eacute;rentiels existants &bull; Contribuer &agrave; la BAU du risk lifecycle
 &hellip;Vous d&eacute;velopperez : &bull; V&ocirc;tre maitrise de la planification et de la gestion de projet en environnement agile &bull; V&ocirc;tre maitrise de la conduite du changement en environnement international (13 pays) &bull; V&ocirc;tre compr&eacute;hension des enjeux de transformation digitale et organisationnelle d&rsquo;une multinationale de l&rsquo;assurance

Alternance Assistant PMO h/f

VOTRE FUTUR TERRAIN D&rsquo;EXPRESSION
La raison d&rsquo;&ecirc;tre d&rsquo;AXA est d&rsquo;&laquo; Agir pour le progr&egrave;s humain en prot&eacute;geant ce qui compte &raquo;. La protection a toujours &eacute;t&eacute; au c&oelig;ur de nos activit&eacute;s, en aidant les individus, les entreprises et les soci&eacute;t&eacute;s &agrave; prosp&eacute;rer. Et AXA a toujours &eacute;t&eacute; un leader, un innovateur, une soci&eacute;t&eacute; entrepreneuriale, favorisant le progr&egrave;s dans toutes ses dimensions.

La mission de notre entit&eacute;, AXA Group Operations (AXA GO), est de soutenir et responsabiliser l&rsquo;ensemble des &eacute;quipes d&rsquo;AXA afin de concr&eacute;tiser cette ambition commune.
L&rsquo;innovation et l&rsquo;ex&eacute;cution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l&rsquo;ensemble des &eacute;quipes de GO au quotidien :

&bull;&nbsp;Innovation&nbsp;: cr&eacute;er et fournir les bases et opportunit&eacute;s aux &eacute;quipes d&rsquo;AXA qui d&eacute;velopperont des solutions innovantes afin de r&eacute;pondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;

&bull;&nbsp;Ex&eacute;cution&nbsp;: cr&eacute;er l&rsquo;environnement qui permettra &agrave; nos &eacute;quipes &agrave; travers le monde, de donner vie &agrave; leurs id&eacute;es et de tenir les promesses faites &agrave; nos clients.

Nos objectifs concrets sont de :
&bull; Renforcer la cr&eacute;ation de valeur pour l&rsquo;ensemble du groupe AXA ;
&bull; Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;
&bull; Automatiser et int&eacute;grer la simplicit&eacute; dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement &agrave; la mission et strat&eacute;gie d&rsquo;AXA.

Les &eacute;quipes d&rsquo;AXA Group Operations sont compos&eacute;es de :

&bull;&nbsp;Group Technology Operations et Group CIO :&nbsp;d&eacute;finissent la strat&eacute;gie IT globale d&rsquo;AXA ; favorisent la convergence de l&rsquo;IT au sein des entit&eacute;s et leur fournissent des services partag&eacute;s ;

&bull;&nbsp;Group Security&nbsp;: prot&egrave;ge les salari&eacute;s, nos parties prenantes et la marque AXA en s&eacute;curisant les informations et g&eacute;rant la cyber s&eacute;curit&eacute;, la s&eacute;curit&eacute; physique ainsi que la r&eacute;silience des op&eacute;rations ;

&bull;&nbsp;Group Emerging Technolgy and Data :&nbsp;d&eacute;finie les ambitions concernant la maturit&eacute; des donn&eacute;es du Groupe ; construit et g&egrave;re la communaut&eacute; ; conduit la recherche et l&rsquo;expertise ; assiste les entit&eacute;s les moins matures en termes de donn&eacute;es ; identifie les technologies de pointe et en d&eacute;veloppe des disruptives pour les entit&eacute;s ; cr&eacute;e des cas d&rsquo;usage sur des technologies sp&eacute;cifiques avec les entit&eacute;s ;

&bull;&nbsp;Group Procurement and Sourcing :&nbsp;d&eacute;finie la strat&eacute;gie d&rsquo;achats d&rsquo;AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; g&egrave;re les relations avec nos fournisseurs strat&eacute;giques et acc&eacute;l&egrave;re les achats m&eacute;tiers ;

&bull;&nbsp;GO Strategy/Finance &amp; Group SPM :&nbsp;s&rsquo;assure de la coh&eacute;rence des projets globaux avec la strat&eacute;gie du Groupe ; veille &agrave; la mise en &oelig;uvre et performance des projets strat&eacute;giques ;

&bull;&nbsp;GO General Secretary &amp; Risk :&nbsp;d&eacute;finit le framework de management du risk et s&rsquo;assure de sa bonne int&eacute;gration dans la conception de nos produits et proc&eacute;dures afin de favoriser la prise de d&eacute;cision dans un environnement plus s&eacute;curis&eacute;.

&bull; GO Transformation :&nbsp;acc&eacute;l&egrave;re la transformation agile au sein de Group Operations ; &eacute;tablit et met en &oelig;uvre une communication et strat&eacute;gie RH&nbsp;
commune &agrave; notre division.

&bull; GO Business Operations :&nbsp;offre des services partag&eacute;s align&eacute;s aux priorit&eacute;s commerciales d&rsquo;AXA.


VOTRE FUTURE CONTRIBUTION
Dans ce contexte, vous int&eacute;grerez le d&eacute;partement People &amp; Organization Performance (POP). Au sein de la Direction Transformation, ce d&eacute;partement constitue un centre d&rsquo;expertises mondial au service des responsables Ressources Humaines et des Directions m&eacute;tiers d&rsquo;AXA Group Operations et regroupe &agrave; date une trentaine de collaborateurs. Il s&rsquo;articule autour de 4 activit&eacute;s qui interagissent entre elles :

&bull; la d&eacute;finition, l&rsquo;&eacute;volution et le pilotage des structures de r&eacute;mun&eacute;rations (Compensation &amp; Benefits),
&bull; la pr&eacute;vision et le pilotage de la masse salariale, le contr&ocirc;le de gestion social (HR Financials),
&bull; la planification et le pilotage strat&eacute;gique des ressources et des comp&eacute;tences (Workforce Evolution),
&bull; le sourcing et le recrutement (People Acquisition).
L&rsquo;ensemble de ces activit&eacute;s s&rsquo;appuie sur la valorisation de donn&eacute;es collect&eacute;es et produites au sein du Centre d&rsquo;Excellence.

Rattach&eacute;(e) au People Acquisition and Sourcing Expert, vous exercerez
des missions de recherches de candidats :

&bull; D&eacute;finir des strat&eacute;gies de sourcing
o Vous collaborez avec les recruteurs et les managers et participez aux prises de briefs des postes &agrave; pourvoir
o Vous construisez vos strat&eacute;gies de sourcing
o Vous identifiez les meilleurs supports pour publier les offres d&rsquo;emploi en interne et en externe
o Vous menez des points de suivi r&eacute;guliers avec les recruteurs et les managers, afin d&rsquo;affiner vos strat&eacute;gies de sourcing

&bull; Pre-s&eacute;lection de candidats
o Publication des annonces de recrutement via notre Applicant Tracking System (ATS), jobboards et au sein de nos &eacute;coles partenaires ;
o Pr&eacute;s&eacute;lection des candidats sur Curriculum Vitae (CV) et chasse directe (r&eacute;seaux sociaux professionnels essentiellement)
o Pr&eacute;-qualifications t&eacute;l&eacute;phoniques (screening) et r&eacute;dactions de compterendus
o Vous &eacute;tablissez vos listes de candidats qualifi&eacute;s
o Vous utilisez avec efficacit&eacute;, les outils de recherche mis &agrave; disposition au sein de l&rsquo;&eacute;quipe
o Participation ponctuelle aux salons et &eacute;v&eacute;nements externes (Women In tech, Devoxx, Data Jobs, etc.)

&bull; Reporting
o Vous reportez r&eacute;guli&egrave;rement les informations concernant vos viviers de candidats ; ceci permettant de mesurer les KPI&rsquo;s li&eacute;s au sourcing

&hellip;Vous d&eacute;velopperez :
&bull; Votre communication et &eacute;coute active : comprendre et vulgariser les besoins op&eacute;rationnels
&bull; Votre esprit d&rsquo;analyse et de synth&egrave;se
&bull; Votre sens du service : business partnering
&bull; Vos connaissances des m&eacute;tiers IT (Cloud, Big Data, Machine Learning, Cybers&eacute;curit&eacute;, IoT, etc.)
&bull; Vos techniques de recrutement (recherches bool&eacute;ennes, chasse, etc)

Recruteur SPANISH Alternance h/f

AXA Investment Managers (AXA IM) est un gestionnaire d&rsquo;actifs de premier plan proposant une gamme d&rsquo;opportunit&eacute;s d&rsquo;investissement diversifi&eacute;e dans les classes d&rsquo;actifs traditionnelles et alternatives. Avec nos produits, nous cherchons &agrave; diversifier et &agrave; faire fructifier nos portefeuilles, tout en offrant &agrave; nos clients de la valeur et des performances d&rsquo;investissement sur le long terme.
AXA IM g&egrave;re environ 844 milliards d&rsquo;euros d&rsquo;actifs, dont 480 milliards d&rsquo;euros int&eacute;grant des crit&egrave;res ESG, durables ou &agrave; impact, &agrave; fin d&eacute;cembre 2023. Nous nous sommes engag&eacute;s &agrave; atteindre l&rsquo;objectif de z&eacute;ro &eacute;mission de gaz &agrave; effet de serre d&rsquo;ici 2050 pour l&rsquo;ensemble des actifs &eacute;ligibles, ainsi qu&rsquo;&agrave; int&eacute;grer les consid&eacute;rations ESG dans nos activit&eacute;s, de la s&eacute;lection des titres &agrave; nos actions et notre culture d&rsquo;entreprise.
A fin d&eacute;cembre 2023, AXA IM emploie plus de 2 700 collaborateurs r&eacute;partis dans 23 bureaux et 18 pays. AXA IM fait partie du Groupe AXA, un leader mondial de l&rsquo;assurance et de la gestion d&rsquo;actifs.
DECOUVREZ votre opportunit&eacute;
Le poste propos&eacute; est situ&eacute; au sein de l&rsquo;&eacute;quipe RI Research, laquelle est en charge de la recherche th&eacute;matique (climat, biodiversit&eacute;, capital humain, sant&eacute; et droits humains notamment), et de l&rsquo;engagement sur ces th&egrave;mes avec les soci&eacute;t&eacute;s. L&rsquo;&eacute;quipe est compos&eacute;e de 5 analystes ESG qui travaillent sur ces sujets, et d&rsquo;une analyste Pays. L&rsquo;&eacute;quipe propose des politiques soutenant un investissement responsable que ce soit dans le domaine du climat, de la d&eacute;forestation et protection des &eacute;cosyst&egrave;mes, des droits humains, et monitore plus largement les listes d&rsquo;exclusion participant &agrave; la gestion du risque de durabilit&eacute;.
Vos r&ocirc;les et responsabilit&eacute;s :
L&rsquo;alternant supportera nos analystes th&eacute;matiques, dans le cadre de :
<ul>
<li style="font-family: Arial;">la publication d&rsquo;articles de recherche sur les th&eacute;matiques Climat, Social ou Biodiversit&eacute;</li>
<li style="font-family: Arial;">la revue des politiques de soutenabilit&eacute; des entreprises dans lesquelles nous investissons et pr&eacute;paration des calls d&rsquo;engagement&nbsp;</li>
<li style="font-family: Arial;">la participation aux calls d&rsquo;engagement</li>
<li style="font-family: Arial;">la pr&eacute;paration des comit&eacute;s de gouvernance r&eacute;gissant diff&eacute;rents sujets RI</li>
<li style="font-family: Arial;">la communication interne envers les g&eacute;rants, ou externe</li>
</ul>
&nbsp;

Alternance - ESG Analyst Assistant

Aimeriez-vous vous commencer chaque journ&eacute;e, motiv&eacute;(e) par une mission inspirante et travailler, en &eacute;quipe, pour permettre de prot&eacute;ger les personnes et leurs proches ? 
Chez AXA nous repensons constamment notre m&eacute;tier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une exp&eacute;rience diversifi&eacute;e, qui pensent diff&eacute;remment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d&rsquo;AXA &ndash; marque globale leader et une des soci&eacute;t&eacute;s les plus innovantes dans notre secteur &ndash; une entreprise toujours plus responsable et encore plus performante. 
Dans un monde en perp&eacute;tuelle &eacute;volution et avec une pr&eacute;sence dans 54 pays, nos 153 000 salari&eacute;s et distributeurs privil&eacute;gi&eacute;s anticipent le changement pour offrir des services et solutions adapt&eacute;s aux besoins actuels et futurs de nos 105 millions de clients. 
Le GIE AXA (Groupement d&rsquo;Int&eacute;r&ecirc;t Economique), si&egrave;ge mondial du Groupe, est situ&eacute; au c&oelig;ur de La D&eacute;fense. Il est l&rsquo;&eacute;l&eacute;ment central de la gouvernance du Groupe et agit selon trois axes majeurs, au travers : 
<ul>
<li style="font-family: Arial;">De missions r&eacute;galiennes : d&eacute;veloppement de la strat&eacute;gie Groupe, &eacute;tablissement et publication des &eacute;tats financiers, gestion du bilan, gestion du portefeuille d&rsquo;activit&eacute;s, protection et promotion de la marque, gestion des dirigeants et des valeurs Groupe ainsi que repr&eacute;sentation du Groupe vis-&agrave;-vis des parties prenantes externes. </li>
<li style="font-family: Arial;">De missions de gestion du risque et de contr&ocirc;le : risque mat&eacute;riels et expositions r&eacute;glementaires du Groupe. </li>
<li style="font-family: Arial;">De sa position et de son r&ocirc;le d&rsquo;actionnaire des entit&eacute;s op&eacute;rationnelles du Groupe. </li>
</ul>
Sa forte culture internationale, enrichie par plus de 45 nationalit&eacute;s, en fait un espace de travail riche et stimulant. 
C&rsquo;est autour de la diversit&eacute; et de l&rsquo;unit&eacute; que se construit AXA, c&rsquo;est pourquoi nous nous engageons &agrave; promouvoir le succ&egrave;s collectif par l&rsquo;inclusion. 
Pr&eacute;sentation de la direction : 
Group Investment and Asset-Liability Management (&ldquo;GIA&rdquo;) is the central team of AXA in charge of investments as well as the management of assets and liabilities. The team works in close collaboration with AXA&rsquo;s worldwide investment teams and top-tier investment managers including AXA IM to deploy capital across various asset classes. Overseeing over EUR600bn of Assets Under Management (&ldquo;AuM&rdquo;), GIA is composed of seasoned investment, ALM and data professionals engaged on important themes such as Responsible Investments (financing the transition, reduction of carbon intensity of portfolios, etc.) and the acceleration on alternative assets (Private Equity, Infrastructure Equity, Private Debt, Venture Capital, etc.). 
GIA is divided in various teams (c.50 professionals) under the leadership of the Group Chief Investment Officer: 
<ul>
<li style="font-family: Arial;">Alternative &amp; Credit Team (&ldquo;ACT&rdquo;): in charge of all credit/fixed income activities (including investment, research and strategy teams) </li>
<li style="font-family: Arial;">Group Solution Team: in charge of investment solutions implementation and management (derivatives, FX, etc. </li>
<li style="font-family: Arial;">Group Asset Liability Management team (&ldquo;ALM&rdquo;): in charge of managing all aspects related to ALM (duration, duration gap, capital charge, etc.) </li>
<li style="font-family: Arial;">Monitoring &amp; Reporting: in charge of monitoring all investments across the group and is notably composed of data analysts leveraging both in-house and external solutions to allow the proper steering of investments </li>
</ul>
Finalit&eacute; principale : 
Au sein du d&eacute;partement Alternative &amp; Credit Team (&laquo; ACT &raquo;) du groupe AXA, le collaborateur contribuera au processus d&rsquo;analyse cr&eacute;dit pour l&rsquo;exposition du groupe aux secteurs industriels (environ 75 milliards d&rsquo;euros). 
Activit&eacute;s principales : 
<ul>
<li style="font-family: Arial;">Collecte et mise en forme des donn&eacute;es financi&egrave;res n&eacute;cessaires pour les analyses individuelles et pour les analyses sectorielles/pays, pour les &eacute;conomies d&eacute;velopp&eacute;es, en utilisant Capital IQ, une base de donn&eacute;es d&eacute;di&eacute;e, Bloomberg et les rapports annuels des soci&eacute;t&eacute;s ; </li>
<li style="font-family: Arial;">Collecte et lecture des recherches et avis des agences de notations, et aussi participation &agrave; des r&eacute;unions ou &agrave; des conversations t&eacute;l&eacute;phoniques avec les analystes de ces agences pour approfondir les sujets plus sensibles ; pr&eacute;sentation synth&eacute;tique de ces avis &agrave; l&rsquo;&eacute;quipe ; </li>
<li style="font-family: Arial;">Recherche des news sur Bloomberg, FT et autres media sp&eacute;cialis&eacute;s concernant les &eacute;metteurs couverts par l&rsquo;&eacute;quipe, et communication aux membres d&rsquo;&eacute;quipe et dans diff&eacute;rentes r&eacute;unions internes ;</li>
<li style="font-family: Arial;">Contribution aux analyses cr&eacute;dit, en soutien des analystes, sur la base de l&rsquo;approche interne de notation utilisant des facteurs qualitatifs et quantitatifs sp&eacute;cifiques aux diff&eacute;rents secteurs d&rsquo;activit&eacute;s ;</li>
<li style="font-family: Arial;">Recherche sur les sujets ESG au niveau des &eacute;metteurs et des secteurs. Collecte et analyse de donn&eacute;es.</li>
</ul>

Alternance - Analyse Financière - (H/F) - Septembre 2024

Notre m&eacute;tier, prot&eacute;ger les personnes, les biens et les actifs.&nbsp; Notre raison d&rsquo;&ecirc;tre, agir pour le progr&egrave;s humain en prot&eacute;geant ce qui compte. Cela vous parle ? Alors venez rejoindre 149 000 futurs coll&egrave;gues qui s&rsquo;engagent au quotidien aupr&egrave;s de nos 95 millions de clients dans 50 pays &agrave; travers le monde.&nbsp;
 Votre environnement de travail
Le si&egrave;ge social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activit&eacute;s corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la strat&eacute;gie globale d&rsquo;AXA, l&rsquo;application de ses standards, la coh&eacute;rence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques.&nbsp;
Le si&egrave;ge est compos&eacute; d&rsquo;environ 1000 employ&eacute;s et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalit&eacute;s), ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant.
C&rsquo;est autour de la diversit&eacute; et de l&rsquo;unit&eacute; que se construit AXA, c&rsquo;est pourquoi nous nous engageons &agrave; promouvoir le succ&egrave;s collectif par l&rsquo;inclusion.
Au sein du Groupe, vous rejoindrez la direction Ressources Humaines dont les missions viennent en soutien de la strat&eacute;gie du Groupe AXA. Au sein de ce d&eacute;partement, vous ferez partie de l&rsquo;&eacute;quipe Formation du Groupe et plus sp&eacute;cifiquement de l&rsquo;&eacute;quipe qui conseille et accompagne le d&eacute;veloppement des collaborateurs du si&egrave;ge (environ 1000 collaborateurs). 
&nbsp;
Votre poste et vos missions au quotidien :
Au sein de notre &eacute;quipe formation de choc, tu d&eacute;velopperas tes connaissances et comp&eacute;tences pour : 
<ul>
<li style="font-family: Arial;">Devenir un/e v&eacute;ritable Sherlock Holmes en sachant trouver les lieux et les prestataires id&eacute;aux pour faire de chacune de nos sessions une exp&eacute;rience inoubliable et en &eacute;tant un r&eacute;el soutien logistique pour l&rsquo;&eacute;quipe, </li>
<li style="font-family: Arial;">Etre un/e parfait/e Ma&icirc;tre/Maitresse de C&eacute;r&eacute;monie en garantissant le bon d&eacute;roul&eacute; de nos stages par l&rsquo;accueil et l&rsquo;accompagnement des participants ainsi qu&rsquo;en r&eacute;pondant &agrave; leurs interrogations via la gestion de notre bo&icirc;te mail g&eacute;n&eacute;rique, </li>
<li style="font-family: Arial;">Supplanter Marie Kondo en prenant une part active &agrave; la gestion de notre plan de formation (de la signature des conventions de formations &agrave; la facturation en passant par l&rsquo;inscription des apprenants) tout en garantissant la fiabilit&eacute; des donn&eacute;es et des reporting demand&eacute;s par le Groupe, </li>
<li style="font-family: Arial;">D&eacute;velopper ta polyvalence et ton network en travaillant sur des projets transverses en collaboration avec d&rsquo;autres &eacute;quipes du si&egrave;ge, </li>
<li style="font-family: Arial;">Communiquer tel un/e influenceur/ceuse en r&eacute;digeant des communications impactantes &agrave; l&rsquo;attention de nos collaborateurs pour promouvoir nos actions, d&eacute;velopper l&rsquo;engagement et la culture apprenante</li>
</ul>

Alternance - Assistant.e Formation - Septembre 2024

Au sein de la Direction Marketing / Fid&eacute;lisation, notre &eacute;quipe est responsable des canaux digitaux &agrave; disposition des clients et des campagnes relationnelles en multicanal.
Vos missions seront les suivantes :
<ul type="disc">
<li>Contribuer &agrave; la gestion des campagnes commerciales ou relationnelles du brief &agrave; l'analyse des r&eacute;sultats (E-mails, SMS, Pushs mobile) envoy&eacute;es aux clients Direct Assurance, dans le respect des budgets et des planning&nbsp;</li>
<li>Aider le chef de projet dans la conception des campagnes : brainstorming, brief, strat&eacute;gie 360, proposition de dispositif.</li>
<li>Accompagner / challenger les business owner dans la conception des campagnes : r&eacute;flexion, cadencement, KPI, segments</li>
<li>D&eacute;ployer les campagnes de communication : partage du planning, validation, envoi, , suivi, pilotage prestataires</li>
<li>Suivi de la performance &amp; optimisation des campagnes via Google Analytics et Selligent</li>
<li>D&eacute;ploiement des temps forts commerciaux aupr&egrave;s de nos clients</li>
<li>Lancements des campagnes commerciales en collaboration &eacute;troite avec les gestionnaires de plateaux de t&eacute;l&eacute;conseillers</li>
</ul>

Alternance - Chargé(e) de projet campagne clients (F/H)

Chargé(e) de communication RH & Community Management

Chargé(e) d’études RH Apprentissage

<ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 16px; list-style: disc; margin-left: 15px;">
<li style="box-sizing: border-box;">
<ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 16px; list-style: disc; margin-left: 15px;">
<li style="box-sizing: border-box;">Type&nbsp;?&nbsp;alternance de 12 mois</li>
<li style="box-sizing: border-box;">Quand&nbsp;?&nbsp;&agrave; partir de septembre 2024</li>
<li style="box-sizing: border-box;">O&ugrave;&nbsp;?&nbsp;Paris 17&egrave;me</li>
</ul>

<h2 style="box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-weight: 600; line-height: 1.75rem; color: inherit; margin-top: 20px; margin-bottom: 10px; font-size: 1.375rem;">VOTRE FUTUR TERRAIN D&rsquo;EXPRESSION</h2>
&Agrave; propos d&rsquo;AXA
Pr&eacute;sents dans 51 pays, les 145 000 collaborateurs et distributeurs d'AXA s'engagent aux c&ocirc;t&eacute;s de 93 millions de clients. Nos expertises s'expriment &agrave; travers une offre de produits et de services adapt&eacute;s &agrave; chaque client dans trois grands domaines d'activit&eacute; : l'assurance dommages, l'assurance vie, &eacute;pargne, retraite &amp; sant&eacute; et la gestion d'actifs.
&nbsp;
En tant que l&rsquo;un des plus grands assureurs au monde, notre raison d&rsquo;&ecirc;tre est d&rsquo;agir pour le progr&egrave;s humain en prot&eacute;geant ce qui compte. La protection a toujours &eacute;t&eacute; au c&oelig;ur de nos activit&eacute;s, en aidant les individus, les entreprises et les soci&eacute;t&eacute;s &agrave; prosp&eacute;rer. Et AXA a toujours &eacute;t&eacute; un leader, un innovateur, une soci&eacute;t&eacute; entrepreneuriale, favorisant le progr&egrave;s dans toutes ses dimensions.
&nbsp;
Nos valeurs refl&egrave;tent la culture que les &eacute;quipes du Groupe &agrave; travers le monde vivent et expriment chaque jour. La force de la culture d'entreprise d'AXA et sa remarquable continuit&eacute; manag&eacute;riale depuis plus de 40 ans se manifeste &eacute;galement dans la proximit&eacute; de ses valeurs &agrave; travers les diff&eacute;rentes p&eacute;riodes. Courage, Int&eacute;grit&eacute;, One AXA et Customer First sont les quatre valeurs fondamentales adopt&eacute;es par le Groupe depuis 2016.
&nbsp;
&Agrave; propos de notre entit&eacute;
AXA Group Operations est une entreprise durable ax&eacute;e sur la technologie. Notre entit&eacute; est l'un des principaux catalyseurs de la transformation du Groupe AXA. Nous travaillons &agrave; renforcer l'&eacute;volution de notre business model d'assurance gr&acirc;ce &agrave; la technologie, les op&eacute;rations, les donn&eacute;es et l'innovation. Nous nous assurons de sa mise en &oelig;uvre concr&egrave;te &agrave; l'&eacute;chelle mondiale avec une expertise reconnue sur la qualit&eacute; d&rsquo;ex&eacute;cution et les services aupr&egrave;s de nos clients. Nous sommes pr&eacute;sents dans 17 pays avec des &eacute;quipes hautement qualifi&eacute;es et engag&eacute;es.
&nbsp;
Les &eacute;quipes d&rsquo;AXA Group Operations sont compos&eacute;es de :
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Group Technology Operations&nbsp;et&nbsp;Group CIO&nbsp;: d&eacute;finissent la strat&eacute;gie IT globale d&rsquo;AXA&nbsp;; favorisent la convergence de l&rsquo;IT au sein des entit&eacute;s et leur fournissent des services partag&eacute;s&nbsp;;
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Group Security&nbsp;: prot&egrave;ge les salari&eacute;s, nos parties prenantes et la marque AXA en s&eacute;curisant les informations et g&eacute;rant la cyber s&eacute;curit&eacute;, la s&eacute;curit&eacute; physique ainsi que la r&eacute;silience des op&eacute;rations&nbsp;;
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Group Emerging Technology and Data&nbsp;: d&eacute;finie les ambitions concernant la&nbsp;maturit&eacute; des donn&eacute;es du Groupe&nbsp;; construit et g&egrave;re la communaut&eacute;&nbsp;; conduit la recherche et l&rsquo;expertise&nbsp;; assiste les entit&eacute;s les moins matures en termes de donn&eacute;es&nbsp;; identifie les technologies de pointe et en d&eacute;veloppe des disruptives pour les entit&eacute;s&nbsp;; cr&eacute;e des cas d&rsquo;usage sur des technologies sp&eacute;cifiques avec les entit&eacute;s&nbsp;;
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Group Procurement&nbsp;and Sourcing&nbsp;: d&eacute;finie la strat&eacute;gie d&rsquo;achats d&rsquo;AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe&nbsp;; g&egrave;re les relations avec nos fournisseurs strat&eacute;giques et acc&eacute;l&egrave;re les achats m&eacute;tiers ;
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Group Strategic Program Management&nbsp;: s&rsquo;assure de la coh&eacute;rence des projets globaux avec la strat&eacute;gie du Groupe&nbsp;; veille &agrave; la mise en &oelig;uvre et performance des projets strat&eacute;giques&nbsp;;
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;GO General Secretary &amp; Risk&nbsp;: d&eacute;finit le framework de management du risk et s&rsquo;assure de sa bonne int&eacute;gration dans la conception de nos produits et proc&eacute;dures afin de favoriser la prise de d&eacute;cision dans un environnement plus s&eacute;curis&eacute;.
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;GO Transformation&nbsp;: acc&eacute;l&egrave;re la transformation agile au sein de&nbsp;Group Operations&nbsp;; &eacute;tablit et met en &oelig;uvre une strat&eacute;gie ressources humaines, communication et accompagnement du changement commune &agrave; notre entit&eacute;.
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;GO Strategy, Organization &amp; Processes&nbsp;:&nbsp;L&rsquo;&eacute;quipe de strat&eacute;gie de GO dirige la d&eacute;finition et la mise en &oelig;uvre de la strat&eacute;gie op&eacute;rationnelle du Groupe AXA, dirige les investissements de GO et assure la bonne ex&eacute;cution des projets strat&eacute;giques et critiques de GO. GO Organization, Processes &amp; Data g&egrave;re et supervise la fa&ccedil;on dont nous fonctionnons de mani&egrave;re transversale chez GO : assurer l&rsquo;alignement de notre structure organisationnelle avec notre mod&egrave;le op&eacute;rationnel cible, d&eacute;finir et mettre en &oelig;uvre une m&eacute;thodologie commune pour l&rsquo;am&eacute;lioration des processus.
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;GO Finance&nbsp;:&nbsp;Le service financier de GO oriente et surveille la strat&eacute;gie de GO planifier, &eacute;tablir et suivre les budgets, &eacute;tats financiers conform&eacute;ment &agrave; la r&eacute;glementation les besoins, surveille la tr&eacute;sorerie et s&rsquo;assure l&rsquo;application stricte des lois locales et internationales r&egrave;gles fiscales.
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Global Business Services&nbsp;: le r&ocirc;le d'AXA Global Business Services est &agrave; plusieurs niveaux; de la gestion des op&eacute;rations d'assurance aux fonctions supports, l'entit&eacute; exploite les donn&eacute;es, la technologie et diverses capacit&eacute;s pour accompagner les performances des partenaires

<h2 style="box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-weight: 600; line-height: 1.75rem; color: inherit; margin-top: 20px; margin-bottom: 10px; font-size: 1.375rem;">VOTRE FUTURE CONTRIBUTION</h2>
Dans ce contexte, vous int&eacute;grerez le d&eacute;partement Security Advisory &amp; Standards au sein de Group Security.
&nbsp;
Rattach&eacute;(e) &agrave; l&rsquo;&eacute;quipe Group Physical Security, Health &amp; Safety, vous aurez pour missions principales&nbsp;de&nbsp;:
&nbsp;
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Produire une lettre d'information hebdomadaire pour informer la communaut&eacute; AXA Security et Business des &eacute;v&eacute;nements s&eacute;curitaires mondiaux.
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Suivre les &eacute;v&eacute;nements mondiaux &agrave; l'aide d'outils de veille et informer le directeur s&eacute;curit&eacute; et s&ucirc;ret&eacute; du groupe des risques et menaces s&eacute;curitaires pouvant avoir un impact sur les employ&eacute;s et les sites d&rsquo;AXA.
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Identifier et analyser les principales tendances en mati&egrave;re de s&eacute;curit&eacute; internationale.
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Aider &agrave; la pr&eacute;paration et &agrave; la diffusion des notes de s&eacute;curit&eacute; aux parties prenantes concern&eacute;es sur les &eacute;v&eacute;nements mondiaux ou &agrave; venir qui pourraient affecter les op&eacute;rations, les actifs, le personnel et la r&eacute;putation d'AXA, sous la supervision du responsable de l&rsquo;analyse de la s&eacute;curit&eacute; physique.
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Pr&eacute;senter &agrave; la communaut&eacute; s&eacute;curit&eacute; d&rsquo;AXA les principaux risques suivis, tendances, outils.
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Aider &agrave; la collecte et visualisation de donn&eacute;es sous forme de cartographie interactive et au d&eacute;veloppement de l&rsquo;outil et des process associ&eacute;s.
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Collaborer avec d&rsquo;autres &eacute;quipes et entit&eacute;s au sein d&rsquo;AXA (Threat Anticipation, R&eacute;putation, Gestion de crise etc.).
&nbsp;
&hellip;Vous d&eacute;velopperez&nbsp;:
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Votre compr&eacute;hension des enjeux s&eacute;curitaires d&rsquo;un grand groupe international
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Votre esprit de synth&egrave;se et critique appliqu&eacute; &agrave; l&rsquo;environnement business d&rsquo;AXA
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Votre capacit&eacute; &agrave; &eacute;voluer dans un environnement international et multiculturel&nbsp;

</li>
</ul>

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