- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chargé de mission RH (F/H) en alternance.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Département Gestion de la Paie & Déclaratifs a en charge le suivi administratif de la vie du contrat des collaborateurs, l’établissement de leur paie mensuelle et des déclarations sociales pour l’ensemble des entités AXA en France, y compris AXA France (périmètre de 20 000 collaborateurs).
Vous avez pour missions :1/ Qualité de service & Relation clients :
- Participer à la planification, à l’organisation et à l’animation des instances de gouvernance prévues en interne (plénières mensuelles, séminaire) ainsi qu’auprès des Sociétés AXA en France (Comités mensuels, rencontres annuelles, Comité de Qualité), clientes du Département, et aider à la conception des supports ;
- Suivre le Reporting des indicateurs dédiés au Contrat de Services ;
- Intervenir en qualité de Référent auprès des Sociétés dans l'accompagnement sur des sujets spécifiques/sensibles.
2/ Projets & Communication :
- Participer à l’élaboration des communications pour l’ensemble de l’équipe et auprès de nos Clients.
Cette offre d'alternance vous permettra d'acquérir de nombreuses compétences : paie, réglementaire RH, SIRH, communication / accompagnement, optimisation de processus…
Votre profil
Vous êtes étudiant en Master RH et vous recherchez une alternance de 24 mois à compter de fin août / début septembre 2026. Vous avez un rythme de 1 semaine 3 semaines ou 1 jour 4 jours (présence sur site le jeudi).
Compétences techniques & relationnelles :
Solide expertise en gestion et optimisation de processus, avec une forte capacité à améliorer l’efficacité opérationnelle
Rigoureux, adaptable et curieux, avec un sens aigu de l’analyse pour anticiper et résoudre les enjeux complexes
Maîtrise du Pack Office (Excel et PowerPoint), avec une aisance rédactionnelle et une excellente maîtrise des outils de communication
Utilisation de PowerBI, Copilot et Canva comme atouts supplémentaires, avec une connaissance des essentiels de la paie appréciée ; vous savez gérer la confidentialité avec rigueur et discrétion
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊
Votre environnement de travail
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
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- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
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