Chargé de communication (F/H) - Alternance - AXA Recrutement

Votre rôle et vos missions

L’équipe distribution courtage, support aux ventes, travaille à accompagner nos équipes commerciales dans le développement de notre réseau de distribution courtage et participe à gagner la préférence des courtiers en contribuant au plan de communication validé par la Direction.

Les missions principales seront de participer à la mise en œuvre du plan de communication destiné à nos courtiers :

- Contribuer à la conception et au déploiement d’outils d’aide à la vente et de communication commerciale produit, afin de favoriser les lancements d’offres et de booster les opérations commerciales, notamment par le biais de communication écrite et digitale (vidéos : webcast, podcast).

- Contribuer à la digitalisation de notre communication courtiers en renforçant notamment notre utilisation des réseaux sociaux et en favorisant leur utilisation en interne, tout en accompagnant les bonnes pratiques.

- Participer au projet d’enrichissement et de mise à jour d’INAXA, notre portail d’information destiné aux courtiers partenaires d’AXA ; favoriser le développement des nouvelles rubriques comme la Broker TV et être force de proposition en matière de contenu et d’organisation;

- Contribuer, pour nos équipes internes, à la refonte du portail ICC : organiser les contenus, marketer l’outil, déployer la nouvelle version auprès des équipes et suivre ce déploiement;

- Participer à l’organisation, à la création de contenus (écrits et digitaux) et au bon déroulement des événements internes et courtiers, selon les besoins.

Votre profil

Vous souhaitez réaliser une alternance de deux ans chez AXA dans le cadre de votre Master 1 Marketing et communication, marketing digital, développement commercial. 

Compétences techniques :
- Compétence digitale/innovation - gestion de projet et organisation  - - Appétence commerciale et marketing. 

- Appétence dans la création de support de communication digitalisés, dans la création/ montage de vidéos. 

- Connaissance dans des outils type Canva, pack office, Imovie, et dans l'utilisation marketing des réseaux sociaux.

Compétences rédactionnelles :
Rigueur, synthèse, clarté, 
 
Compétences personnelles/relationnelles :
Autonomie, curiosité, force de proposition, adaptabilité, esprit d'équipe, sens de l'organisation
Qualités relationnelles et sens du client
Initiative et créativité
Capacité à mettre en œuvre et à déployer opérationnellement

Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez nous !

Date de prise de poste: septembre 2026

Rythme souhaité : semaines complètes (3 semaines entreprise et 1 semaine école). 

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète

  • Afficher plus  
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 6 mars 2026

Recruteur : Tinah.N

Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)

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