- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
1- Participer à l’administration et à la fiabilisation du site intranet InAXA :
- Réception et traitement des demandes de communication transmises par différentes entités,
- Création d'articles, veille des pages existantes, contrôle, identification des anomalies et corrections
- Définition et application de la charte
- Rédaction et mise en forme des communications (challenges, messages spécifiques, vidéos, visuels,…)
- Rédaction d'une newsletter à destination des réseaux (tous les 15 jours)
2 - Améliorer l’appropriation d’InAXA par les réseaux de distributions :
- Suivi et analyse des statistiques de connexion (reporting mensuel),
- Prise en charge d'un plan d’action : l’enquête de satisfaction, animation et promotion autour d'InAXA,...
3- Participer à la montée en expertise du service Communication
- Apport expertise outils et montée en compétence de l’équipe sur les outils de communication (Photoshop, Indesign, Illustrator, montage vidéo...
- Participer à des tournages avec notre matériel interne ou en lien avec nos prestataires externes
Votre profil
Bac +4 / +5
Ecole de commerce / Université (M1 ou M2)
Compétences Techniques :
- Qualités rédactionnelles
- Savoir analyser, synthétiser des sujets complexes et structurer les actions
- Capacité à alerter sur les risques et leurs impacts, à proposer et mettre en œuvre des solutions
- Maitrise du Pack Office, Photoshop et Indesign et une appétence au montage vidéo (Première ou autres...)
Compétences Relationnelles :
- Fort intérêt pour le digital : réseaux sociaux, campagnes digitales et les nouvelles technologies
- Polyvalence, créativité, curiosité, réactivité, force de proposition
- A l’écoute des enjeux des différents interlocuteurs
- Bonne organisation dans son travail
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
Votre environnement de travail
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
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- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
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- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
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