- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Au sein de la Direction Technique et Souscription Grands Comptes Dommages aux Biens, l’équipe Gestion met en place et gère les contrats et comptes nationaux et internationaux de nos clients Entreprises ayant un chiffre d’affaires supérieur à 50 millions d’euros.
La branche Dommages aux Biens accompagne des clients au périmètre d’activités variés (hôtels, restaurants, immeuble, syndics, OPHLM, usines, entrepôts, cliniques, hôpitaux, maisons de retraite, centres commerciaux).
En rejoignant l’équipe de 18 personnes, vous prenez en charge un portefeuille de contrats sur mesure adaptés à chacun de nos clients et à chacun de nos courtiers.
Vous disposez d'une large autonomie pour assurer une gestion personnalisée des dossiers confiés, en étroite collaboration avec les souscripteurs et les intermédiaires. Attentif à la qualité de service, vous contribuerez au bon suivi technique et commercial de nos clients.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Gérer un portefeuille, assurer une relation de qualité avec nos apporteurs (principalement Grands Courtiers et Agents, parfois avec les clients);
- Mettre en place les nouveaux contrats en Apérition (intercalaires courtiers) et en Coassurance Suiveuse, dans les 2 cas avec des programmes France et LPS (Libre Prestation de Services / souscription internationale), en lien avec les souscripteurs et les distributeurs ;
- Enregistrer les modifications ou évolutions des contrats, émettre les nouvelles primes et les pièces contractuelles selon les conditions techniques et tarifaires négociées ;
- Déclencher et fiabiliser la facturation des primes, veiller au bon suivi des recouvrements/ affectations des primes, et traiter les suspens si nécessaire ;
- Délivrer les attestations d’assurance après contrôle des garanties et conditions prévues au contrat dans les délais impartis selon les besoins clients ;
- Participer aux opérations de renouvellement des comptes avec les souscripteurs ;
- Contribuer aux opérations transverses (exemple : harmonisation des modes opératoires).
En rejoignant l’équipe, vous serez accompagné dans la découverte et l'apprentissage de notre environnement métier (tuteur, parcours de montée de compétences).
Notre équipe est située au Terrasse 5, installée à proximité des souscripteurs pour une collaboration optimale.
En exerçant ce métier, vous développerez votre expérience et votre expertise en assurances IARD Entreprises tout en contribuant à l'amélioration continue de notre activité et au suivi technique et commercial des affaires Dommages Grands Comptes.
Votre profil
Vous êtes diplômé d'une formation assurantielle et disposez d'au moins 3/5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous maitrisez la gestion de contrats DAB/RI ou IARD Entreprises.
A l'aise avec les outils bureautiques notamment WORD et EXCEL, vous êtes doté de bonnes capacités d'analyse et de synthèse de données chiffrées et techniques.
Vous êtes autonome, dynamique, proactif et savez anticiper les besoins des clients.
Le sens de la qualité de service et de la relation client est indispensable pour le poste.
Vous êtes rigoureux, organisé, capable de gérer vos priorités ainsi que d'échanger des interlocuteurs variés en interne et externe.
Goût pour le travail en équipe et le partage des connaissances sont essentiels pour une bonne intégration au sein de l'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
Votre environnement de travail
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
Afficher plus
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
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