AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Prime Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
AXA France recrute un rédacteur (F/H) pièces contractuelles en santé prévoyance en CDD de 6 mois.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, et vous appréciez le domaine de la santé prévoyance ?
Rattaché à notre entité Axa Santé et Collectives, au sein de la Direction Santé Prévoyance collectives, vous rejoindrez une équipe de 8 personnes, intervenant sur la souscription des contrats santé prévoyance dépendance dédiés aux associations, partageant bonne humeur et sens de l’entraide.
En tant que rédacteur, vous occuperez un poste complet, et prendrez en main l’ensemble des missions de contractualisation sur un portefeuille de contrats santé prévoyance et dépendance :
-Vous travaillerez avec l’équipe souscription et assurerez les missions de contractualisation et de suivi de portefeuille ;
-Vous opérerez les demandes de modification et rédigerez les avenants, notices ou autres modifications impactant les pièces contractuelles ;
-Vous veillerez à la sécurité juridique du portefeuille en contrôlant la fiabilité des pièces éditées manuellement ;
-Vous pourrez travailler en binôme avec les souscripteurs sur des dossiers à enjeux, afin de veiller à la bonne contractualisation de ces affaires stratégiques pour AXA;
-Selon l’activité, vous pourrez aider l’équipe souscription sur la mise à jour des publipostages, ou autres sujets transverses…
Votre profil
Vous bénéficiez d’une formation en Assurance, et d’une première expérience avec une orientation rédactionnelle et/ou juridique.
Curieux, vous aimez travailler sur des sujets divers, avec différents niveaux de technicité assurantielle.
Vous êtes en mesure de gérer plusieurs projets en parallèle et aimez travailler en équipe afin de grandir avec elle, tout en étant autonome sur l'avancée de vos sujets.
Force de proposition, votre sens de l’analyse vous permettra de partager vos idées pour continuer à améliorer les travaux de contractualisation.
La rigueur est une de vos qualités, mais la souplesse est également dans vos capacités.
Le pack office doit être maîtrisé, notamment Word et Excel.
Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe conviviale et perfectionner votre connaissance des Assurances Collectives auprès d'experts?
Alors n'hésitez pas à candidater! Peut-être que les planètes seront alignées !
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
Afficher plus
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Prime Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
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