Data Analyst IARD sénior (F/H) - AXA Recrutement

Votre rôle et vos missions

Pour conforter sa position de leader du marché français et croître sa rentabilité, AXA France, avec son département IARD Professionnels & Entreprises (IPE) doit mener à bien les initiatives de développement, de compétitivité et de transformation prévues dans le plan stratégique. 

L’équipe que vous intégrez est composée de 3 personnes et prend en charge les besoins data & IA  pour le département IPE, en accompagnant les projets transformationnels, et en définissant la stratégie et les priorités, en cohérence et en collaboration avec les équipes du Data & IA Office, la Direction Technologies (DSI) d'AXA France et les équipes métiers. 


Vos missions sont les suivantes: 


1- Piloter les projets Data & IA:


  • Cadrer, planifier et suivre les projets Data / IA (souscription, actuariat…);
  • Animer les ateliers métiers et formaliser les besoins;
  • Etre force de proposition sur les sujets dont vous avez la responsabilité;
  • Coordonner les équipes (métiers, DSI, Data Office);
  • Suivre les risques, blocages, avancement et produire les synthèses;

2- Data Management & Qualité:


  • Documenter les données clés et animer les acteurs métiers/IT;
  • Garantir la mise en qualité, la traçabilité et le test des données;
  • Réaliser des analyses de qualité et recommander les sources pertinentes;

3- Offres de Services Data:


  • Maîtriser et promouvoir les offres du Data Office France;
  • Produire des synthèses claires et challenger les solutions proposées;

4- Acculturation Data & IA:


  • Sensibiliser et accompagner les équipes métiers;
  • Assurer la conformité (RGPD, sécurité, bonnes pratiques IA);
  • Accompagner la migration vers SharePoint et la gestion des données sensibles;

5- Reporting & Instances


  • Alimenter les reportings Data France et IARD;
  • Représenter les besoins IARD Entreprises et Professionnels dans les comités Data;
  • Produire et partager des synthèses et alertes;



Votre profil

Votre profil:

  • Bac+5 avec 5 à 7 ans d’expérience en projets Data, Data Management ou Data Analyse;
  • Très bonne maîtrise de la coordination projet et du pilotage Data;
  • Connaissance des environnements Data (datalake, data quality, SQL…);
  • Excellentes capacités de communication, synthèse et challenge;
  • Autonomie, rigueur, sens du service.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
    Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
    • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
    • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
    • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
    • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
    • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

    Votre environnement de travail

    Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
    Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

    Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
    Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
    AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
    • Rémunération variable individuelle
    • Participation / Intéressement / Actionnariat
    • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO

    • Afficher plus  
    • Rémunération variable individuelle
    • Participation / Intéressement / Actionnariat
    • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
    • Couverture santé et prévoyance complète
    • Produits d'assurance banque préférentiels
    • Politique parentale avantageuse
    • 13ème mois / Primes Vacances
    • Télétravail (selon profil du poste)
    • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
    • Subvention restaurant d'entreprise
    • Comité d'entreprise

    Date limite de candidature : 5 février 2026

    Recruteur : Gwenaelle.R

    Rémunération en fonction du profil

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