- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Vous interviendrez sur un portefeuille de dossiers en plus de venir en soutien sur les dossiers des autres collaborateurs de l'équipe.
La mission consiste à gérer des sinistres corporels simples entrant dans le périmètre de la Convention IRCA :
- Vous prendrez connaissance des différentes pièces du dossier afin de déterminer les responsabilités en Droit Commun et Conventionnelles.
- Vous contacterez et accompagnerez les victimes des accidents.
- Vous proposerez une indemnisation relative aux dommages corporels des victimes.
- Vous serez en charge de l'ouverture des dossiers.
Votre profil
Vous êtes en master 2 Droit des Assurances ou Droit du Dommage Corporel et vous recherchez une alternance de 2 ans à compter de septembre.
Options éventuelles : Corporel / Convention IRCA
Des connaissances sur la loi Badinter et/ou sur la convention IRCA seraient un plus.
- Vous aimez travailler en équipe et avez une aisance relationnelle
- Vous faites de la relation client une priorité et vous maitrisez la relation téléphonique
- Vous faites preuve de rigueur, pédagogie et réactivité
- Vous avez un très bon sens de l’organisation, êtes capable de gérer les priorités et d’agir dans l’urgence
- Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes force de proposition
Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous, ce métier est fait pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travail
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
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