- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
- Participer à l'animation d'ateliers et au recueil de l'existant auprès des équipes techniques et métiers en réalisant des entretiens
- Cartographier et modéliser les solutions informatiques, leurs interactions et leur appropriation dans l'outil de référentiel Mega Hopex de façon synthétique, en utilisant le langage Archimate et les diagrammes de flux, sous la supervision d'un tuteur expérimenté
- Collaborer avec les Product Owners pour obtenir des informations précises et détaillées
- Contribuer à l'amélioration de la qualité du référentiel du système d'information et promouvoir son usage auprès des différents acteurs IT
- Participer à la rédaction de documents de synthèse et de guides
Votre profil
Vous êtes étudiant en Master 1 ou Master 2 en école d’ingénieur, université ou équivalent avec une spécialisation en génie logiciel, architecture de développement, et problématiques d'architecture fonctionnelle, technique et opérationnelle. Vous cherchez une alternance d’une durée de 12 ou 24 mois en temps plein, avec un rythme alternance en jours ou semaines, à partir de septembre 2025.
Compétences techniques :
- Intérêt pour les architectures SOA et EDA
- Notions du langage Archimate et de l'outil Mega Hopex (une formation sera assurée)
Qualités relationnelles :
- Ecoute active, esprit de synthèse et bonne communication
- Adaptabilité face à divers interlocuteurs (métiers et techniques)
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.
Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travail
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- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
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