- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
La Guilde MF au sein de la Direction Technologie a pour mission de maintenir l’ensemble des Systèmes Applicatifs Mainframe. Le pilotage des Centres de services MF est centralisé dans la Guilde MF et concerne 6 centres de services : AXAPAC, NOVA, Pégase, MACAO, Distribution, Versionning. Ces 6 centres de services sont répartis sur 3 fournisseurs considérés critiques pour AXA étant donné les enjeux (financiers, sécurités, …)
Les missions principales de ce poste sont de :
o 1 – Prendre en charge la facturation (Commandes acompte et régularisation) de l’ensemble des centres de Services MF ainsi que les visées budgétaires (V0, V1, atterrissage)
o 2 – Prendre en charge les arrivées/départs des ressources des Centres de Services ainsi que les habilitations
o 3 – Organiser et participer aux différents Comités de Gouvernance (Pilotage, Suivis, …) avec les fournisseurs
Piloter les risques et alertes
Suivre les indicateurs d’engagements
o 4 – Participer à la contractualisation avec les Achats des avenants aux contrats avec les fournisseurs, participer à la rédaction avec le responsable du Pilotage des CDS des PAQ, CNS et diverses annexes dont l’annexe sécurité
o 5 – Réaliser le suivi des actions de remédiations des Audits (ACPR, Sécurité, …) et fournir les preuves des contrôles internes/ACPR
o 6 – Gérer les incidents techniques des Centres de Services et réaliser le support aux Centres de Services
o 7 – Participer aux évolutions technologiques des différents outillages à destination des Centres de services
Votre profil
Compétences techniques :
· Connaissances en gestion de projet
· Connaissances en Gestion des Fournisseurs
· Connaissance souhaitée du métier de l’assurance
Compétences relationnelles :
· Capacité à animer, coordonner, les différents interlocuteurs des tribus
· Autonomie, engagement
· Capacité à analyser un problème
· Sens du relationnel
· Rigueur
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travail
Vous êtes sensible au cadre de travail ? Les Terrasses de Nanterre situées au pied du RER A Nanterre Préfecture constituent un lieu de travail agréable grâce à ses équipements, sa décoration et ses baies vitrées infinies. L’offre de restauration interne et à l’extérieur du bâtiment conviendra sans nul doute à tous les goûts. Vous aimez faire du sport ou du shopping ? La proximité de La Défense à 10 minutes à pied se révèlera un atout supplémentaire pour nous rejoindre !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
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- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
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