- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
La Mutuelle Saint-Christophe assurances recherche un(e) chargé(e) de projets en Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) et communication interne, sous la responsabilité de la Responsable Communication Interne et RSE, au sein de la Direction des Ressources Humaines, Communication Interne, RSE et Services Généraux.
Activités principales
Intégré(e) à l’équipe Communication interne et RSE, il assure le suivi et la mise en œuvre des actions et orientations qui découlent de la politique RSE. Il aura en charge les responsabilités et activités suivantes :
Gestion de projets RSE
Piloter des projets transverses pour la mise en œuvre de la politique RSE « Inspire »,
Contribuer au pilotage du projet AGIR (assurance responsable) en menant des travaux sur la confiance / transparence des offres, la prévention, l’accessibilité et la protection de l’environnement,
Coordonner la rédaction du rapport RSE annuel.
Assurer le suivi et la continuité des projets en lien avec l’inclusion, le handicap et le bien-être en entreprise,
Piloter, en lien avec les Services Généraux, la politique environnementale et veiller à l’atteinte des objectifs à horizon 2030 de réduction de notre consommation (énergie, papier, déchets, etc.).
Sensibilisation, formation et évènementiel
Concevoir et produire des contenus et organiser des évènements thématiques RSE (Semaine du développement durable, journée des droits des femmes, journée mondiale du recyclage, etc.),
Sensibiliser les parties prenantes de la Mutuelle (collaborateurs, administrateurs, délégués et sociétaires),
Présenter la stratégie RSE aux nouveaux entrants et, en collaboration avec le responsable formation, sélectionner et suivre les formations RSE à déployer en interne,
Veille et mise en conformité règlementaire
Rédiger le rapport annuel LEC29 (Loi Energie Climat) et assurer sa publication en collaboration avec la Direction Administrative et Financière.
Assurer une veille des évolutions règlementaires en lien avec la RSE (CSRD, loi AGEC, etc.)
Assurer une veille des pratiques et tendances du secteur de l’assurance et concurrents sur son champ d’activités.
Gestion de projets en Communication Interne
Contribuer à l’organisation d’évènements internes (plénière, séminaire, semaines thématiques)
Appuyer l’équipe de Communication Interne sur les différentes communications à destination des collaborateurs.
Votre profil
Profil
Titulaire d’un Bac+5 (École de Commerce, Grandes Écoles ou parcours universitaire), avec une spécialisation en RSE, développement durable ou économie sociale et solidaire, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans. Vous avez également une forte sensibilité pour la communication interne, que vous considérez comme un levier essentiel pour embarquer les collaborateurs, valoriser les engagements de l’entreprise et accompagner le changement.
Compétences
Être autonome, savoir prendre des décisions et être force de proposition
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
Savoir fédérer et convaincre l’ensemble de vos interlocuteurs
Savoir travailler en transverse et en équipe
Accompagner et coordonner le changement
Maîtriser les techniques de communication, écrites et orales
Être rigoureux et organisé, pour planifier et prioriser vos actions
Être engagé et passionné par les questions sociétales et environnementales
Connaissance le secteur de l’assurance est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une structure à taille humaine au cœur de Paris ;
- Une entreprise qui incarne les valeurs d’expertise, d’agilité, d’engagement et de solidarité ;
- Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnelle, etc.) ;
- Un accélérateur de compétences (formations, mobilité) ;
- Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride) ;
- Une entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de clients qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Adossée au Groupe AXA, la Mutuelle Saint-Christophe assurances est ancrée sur des valeurs chrétiennes et humanistes. Forte d’une expertise de plus de 60 ans, notre entreprise, dynamique à taille humaine, protège, accompagne et soutient ceux qui s’engagent de façon responsable et solidaire : diocèses, instituts religieux, établissements scolaires, associations et plus largement l’ensemble des structures de l’Economie Sociale et Solidaire. Elle assure également les particuliers qui œuvrent au sein de ces structures en tant que salariés ou bénévoles ainsi que tous ceux qui partagent ses valeurs. La Mutuelle propose une gamme complète de produits et services d’assurance de biens, de responsabilité et de personnes à l’ensemble de ses sociétaires.
Notre métier d’assureur est indissociable des missions de solidarité et de prévention que nous portons au quotidien.
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
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- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
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