AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L’empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d’une grande autonomie ? Venez le faire avec nous !
Devenir Responsable de clientèle, c’est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie.
C’est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique.
Descriptif des missions :
En tant que Responsable de clientèle, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité sur une zone urbaine, contribuant ainsi à notre mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». Vos missions incluront :
- Créer et développer une clientèle stratégique (chefs d’entreprise, professions libérales, cadres…) sur des marchés en forte croissance dans la ville de Rennes et périphérie.
- Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie, en maximisant votre efficacité.
- Réaliser des diagnostics approfondis de protection sociale et patrimoniale pour répondre aux besoins spécifiques de vos clients.
- Apporter votre expertise afin de proposer des solutions sur mesure et adaptées aux enjeux de chaque client.
- Fidéliser vos clients en établissant une relation de confiance durable, tout en les accompagnant à chaque étape importante de leur vie.
Les atouts du métier :
- Formation certifiante et rémunérée : Bénéficiez d’une formation initiale complète, suivie de formations continues, pour vous perfectionner et rester à la pointe des évolutions du secteur.
- Intégration au sein d’une équipe dynamique : Rejoignez une équipe de proximité basée à Rennes, où vous serez accompagné par un expert technique et commercial, prêt à partager ses connaissances et son expérience.
- Outils digitaux performants : Profitez d'un environnement digital innovant qui facilite les interactions avec vos clients, avec un iPad Pro fourni pour optimiser votre gestion quotidienne.
- Une rémunération annuelle brute dynamique : fixe + variable déplafonné, en moyenne entre 30000K€ brut annuel et 47000K€ brut annuel. Un accompagnement financier au démarrage de votre activité est prévu ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe.
- Notoriété d’un réseau unique : Faites partie d’un réseau d'assurance prestigieux en France, vous offrant une visibilité et une crédibilité inégalées sur le marché.
- Autonomie et flexibilité : Profitez d'une grande autonomie dans l'organisation de votre travail, vous permettant de concilier vie professionnelle et engagements personnels.
Votre profil
Nous recherchons un candidat qui possède :
- Une solide expérience en prospection et en commerce terrain, avec un penchant pour le développement de nouvelles opportunités.
- Une capacité avérée à établir et entretenir des partenariats professionnels, ainsi qu'à pratiquer la recommandation.
- Un esprit d’équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives.
- Une fibre commerciale marquée, une exigence personnelle élevée et un goût prononcé pour le challenge.
- De l’empathie et une forte orientation client, avec une volonté d'accompagner vos clients tout au long de leur parcours.
- Un permis de conduire en cours de validité.
#LI-GT1
#LI-GT1
#LI-GT1
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Vous bénéficierez de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement stimulant.
- Vous serez récompensé(e) de votre performance par une rémunération non plafonnée.
- Vous suivrez une formation initiale AXA vous permettant d’obtenir une habilitation de la Fédération Française des Sociétés d’Assurances pour la vente de produits d’assurance.
Rencontrons-nous !
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
Afficher plus
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
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