AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Dans le cadre de l'évolution constante et exigeante du contexte réglementaire (ACPR, CNIL, AFA, DORA, etc.) ainsi que de l'accentuation des risques liés à la cybersécurité, l’équipe de « maitrise des risques » en charge de la DSI recherche un consultant en maitrise des risques IT.
A ce titre, vous prenez en charge le pilotage et la supervision du dispositif de contrôle interne de la DSI afin d’assurer la bonne maitrise des risques (couverture des risques significatifs via des contrôles d’efficacité et d’efficience).
Vos principales missions sont centrées sur trois axes :
1. Risques Opérationnels et Contrôle Interne (dont Incidents Op.) :
* Élaborer la cartographie des risques opérationnels et de corruption ;
* Évaluer la couverture du dispositif de maîtrise des risques ;
* Piloter l’exécution du plan de contrôle interne, superviser la définition des plans d’actions et leur exécution ;
* Collecter, évaluer les incidents opérationnels, superviser les plans d’actions associés ;
* Évaluer les Key Risk Indicators ;
* Animer la Communauté de Pratique Risques.
2. Continuité d'activité & sous-traitance :
* Piloter toute la mise à jour des Bilan impact activité et du Dossier de Continuité d’Activité de la DSI ;
* Promouvoir les bonnes pratiques de résilience et contribuer à l’évolution du dispositif de résilience au sein de la Direction ;
* Identifier les tiers critique (solva 2, DORA, ...) et animer la maîtrise des risques associés avec les responsables de prestations.
3. Pilotage de la campagne annuel de certification des comptes sur le volet Informatique :
* Animer le dispositif du contrôle et suivre les preuves attendues par les Commissaires aux Comptes ;
* Définir, mettre en œuvre et suivre les plans d'actions à la suite des déficiences relevées.
Votre profil
- Vous faites preuve de proactivité et êtes force de proposition pour améliorer les processus de gestion des risques;
- Vous êtes reconnu pour votre aptitude à animer et fédérer les équipes ;
- Vous possédez une excellente capacité de synthèse et êtes capable de prioriser les actions dans la gestion des risques ;
- Vous avez une expérience confirmée en maîtrise des risques IT, avec une compréhension des enjeux liés aux risques opérationnels, à la conformité réglementaire et à l’IT.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Vous êtes sensible au cadre de travail ? Les Terrasses de Nanterre situées au pied du RER A Nanterre Préfecture constituent un lieu de travail agréable grâce à ses équipements, sa décoration et ses baies vitrées infinies. L’offre de restauration interne et à l’extérieur du bâtiment conviendra sans nul doute à tous les goûts. Vous aimez faire du sport ou du shopping ? La proximité de La Défense à 10 minutes à pied se révèlera un atout supplémentaire pour nous rejoindre !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
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- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
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