- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
cadrer les besoins avec les lignes métiers concernés par ce projet
coordonner avec les équipes DSI et les équipes data
Maitriser et respecter les process projets
Embarquer les métiers pendant tout le projet
préparer et suivre l'industrialisation du livrable.
identifier et suivre les risques du projet
Veiller au respect des guide lines sécurité, Data by design, archi ...
Animer l'équipe projet : kick off, comité de suivi, comité projet
Reporter, communiquer et alerter quand c'est pertinent sur chacune des initiatives, vous serez en lien régulier avec des équipes métiers mais également techniques (Data Engineer, Data Scientist, ML Engineer…)
- Gérer la back-log des différentes initiatives
- Rédiger et suivre les cartes projets, épopée, MMF, user story
- Animer les rituels agiles (standup meetings réguliers, comité de suivi, retrospectives ...)
- Soumettre les demandes aux équipes applicatives concernées (ajout de nouvelles données, mise en place de nouveaux flux…)
- Suivre les livrables
Sur chacune des initiatives, vous serez en lien régulier avec des équipes métiers mais également techniques (Data Engineer, Data Scientist, ML Engineer…)
Votre profil
Vous avez minimum 3 ans d’expérience en tant que PO Data et êtes en capacité de gérer différents sujets en toute autonomie.
Vous maitriser le cycle de vie d'un projet Data et IA.
Vous avez des compétences informatiques et vous maitrisez les outils de gestion de projet tel que JIRA, Azure Devops ..
Vous maitrisez la gestion de projet et la méthode agile.
Votre polyvalence et capacité à communiquer avec des équipes diverses sont des atouts nécessaires pour ce poste.
Une expérience prouvée dans un contexte de projet métiers de l’assurance est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travail
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
Afficher plus
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Vous souhaitez en savoir plus
Posez votre question à un pro !