Souscripteur en construction F/H - AXA Recrutement

Votre rôle et vos missions

Notre équipe Axa en souscription multi branches basée à Marseille recherche un Souscripteur en construction F/H.

En tant que souscripteur, vous intervenez sur les risques d'assurance dédiés au marché des TPE-PME et plus spécifiquement sur la branche construction. Au centre de la relation entre nos agents et les courtiers, votre rôle consiste à évaluer les risques liés aux entreprises et à concevoir des offres d'assurance adaptées à leurs besoins et spécificités. Vous avez pour missions: 
  • L'analyse, l'évaluation et la gestion des risques dans le domaine de la construction en accord avec notre politique de souscription 
  • La gestion administrative des dossiers de souscription, depuis le suivi jusqu'à la gestion des contrats sur votre périmètre 
  • La négociation annuelle avec les agents et courtiers pour le renouvellement des contrats. Vous assurez le suivi et l'amélioration du portefeuille (multi-détention, pérennité et rentabilité) 
  • L'animation commerciale des agents et courtiers de votre région. Vous les formez et les accompagnez dans l'utilisation de leurs délégations 
  • De sensibiliser les intermédiaires et clients aux actions de prévention et aux conditions d'acceptation des risques 
  • D'entretenir des relations suivies et privilégiées avec vos intermédiaires

Votre profil

Profil recherché: Issu d'un diplôme Bac+3, vous avez acquis une expérience en souscription construction d'au moins 3 ans. Compétences techniques et professionnelles: 
  • Expertise technique sur les produits et les règles de souscription du secteur de la construction 
  • Connaissances approfondies des règles de gestion des contrats 
  • Maitrise des principes juridiques de l'assurance et des techniques de protection et de prévention des risques 
  • Bonne aisance dans l'utilisation des logiciels informatiques dédiés au métier Compétences relationnelles: 
  • Maîtrise des techniques de négociation et bonne aisance orale 
  • Capacité à travailler en équipe 
  • Aptitudes à enseigner et à transmettre

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Rémunération variable individuelle
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO

  • Afficher plus  
  • Rémunération variable individuelle
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque préférentiels
  • Politique parentale avantageuse
  • 13ème mois / Primes Vacances
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 29 avril 2024

Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -

Recruteur : Charlotte.C

Rémunération en fonction du profil

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