- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
- L'analyse, l'évaluation et la gestion des risques dans le domaine de la construction en accord avec notre politique de souscription
- La gestion administrative des dossiers de souscription, depuis le suivi jusqu'à la gestion des contrats sur votre périmètre
- La négociation annuelle avec les agents et courtiers pour le renouvellement des contrats. Vous assurez le suivi et l'amélioration du portefeuille (multi-détention, pérennité et rentabilité)
- L'animation commerciale des agents et courtiers de votre région. Vous les formez et les accompagnez dans l'utilisation de leurs délégations
- De sensibiliser les intermédiaires et clients aux actions de prévention et aux conditions d'acceptation des risques
- D'entretenir des relations suivies et privilégiées avec vos intermédiaires
Votre profil
- Expertise technique sur les produits et les règles de souscription du secteur de la construction
- Connaissances approfondies des règles de gestion des contrats
- Maitrise des principes juridiques de l'assurance et des techniques de protection et de prévention des risques
- Bonne aisance dans l'utilisation des logiciels informatiques dédiés au métier Compétences relationnelles:
- Maîtrise des techniques de négociation et bonne aisance orale
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitudes à enseigner et à transmettre
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travail
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
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- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
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