- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA recrute un technicien en gestion des risques (F/H).
Vous contribuerez, avec le support de votre tuteur et d'experts, au management des risques d'activités au cœur de la stratégue du Groupe et des attentes des assurés : prévoyance et santé, individuelles et Collectives soit 9 milliards d'euros, France et International. L’activité de l’équipe qui s’inscrit dans la réglementation Solvabilité 2 consiste principalement à définir, contrôler l’application, et faire évoluer le cadre de risque pour qu’il soit propice au développement d’un business durablement rentable.
Pour cela, vous serez accompagné par un tuteur au sein de l'équipe, et pourrez aussi vous appuyer sur d'autres membres experts de l'équipe en fonction des sujets traités.
La diversité des missions opérationnelles confiées pourra donner lieu à la rédaction d'un rapport descriptif des activités menées et de l'expérience acquise, en fonction des attentes de votre école, mais ne permettra pas d'élaborer un mémoire spécialisé dans le domaine de la statistique ou de l'actuariat. #JoinUs
Votre profil
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un master 2 actuariat ou statistiques en école d’ingénieur, université.
Compétences techniques:
- Connaissance en souscription, gestion des risques, statistiques et/ou actuariat
- Intérêt pour la découverte de la modélisation et la calibration en normes Solvabilité 2
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité de jugement face à des systèmes complexes pour en identifier les forces et les faiblesses, en classifier l’importance, et proposer leur évolution
- Sens du client interne et externe (compréhension des besoins)
Compétences relationnelles
Curiosité, ouverture d’esprit, pro-activité, goût pour le travail en mode collaboratif, et capacité d'influence.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez nous !
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travail
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
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- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
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