Actuaire Junior IARD IFRS17 F/H - Alternance - AXA Recrut...

Votre rôle et vos missions

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée par la modélisation IARD et la norme IFRS17? Alors ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut! AXA recrute un(e) Actuaire Junior IARD F/H en alternance.

En tant que membre de notre équipe Modélisation IARD IFRS17, vous serez au cœur des calculs de cette nouvelle norme de publication des résultats sur les marchés financiers.

Votre rôle consistera à vous familiariser avec les principes de la norme IFRS17, automatiser des formats d'analyse avec des outils tels que Think-Cell ou Power BI, et améliorer les processus existants en optimisant nos outils excel. En plus de cela, vous serez intégré à un environnement professionnel diversifié au sein de la direction financière, en collaboration étroite avec les équipes d'inventaires Actuariat IARD.



Votre profil

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Bac +5 avec une spécialité en Actuariat ?


Vous avez une maîtrise des logiciels Python et Excel, une connaissance de PowerBI serait un plus !

Vous avez un gout pour l'informatique, vous avez des connaissances en actuariat et/ou en mathématiques financières et avez des connaissances statistiques ! C’est tout à votre avantage !

Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, vous avez un excellent relationnel, forte motivation et un réel désir d’innover

Vous avez un sens du client, goût du travail en équipe et êtes réactif. Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse.
Rejoignez-nous !


Informations complémentaires :


Poste basé : Marseille

Durée de l'Alternance : 12 mois

Contrat Privilégié : Apprentissage

Rythme souhaité : semaines pleines en entreprise

Date de début : 02/09/2024

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète

  • Afficher plus  
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 8 juin 2024

Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -

Recruteur : Claudia.C

Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)

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