- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Rejoignez-nous en tant que Software Engineer Java/Springboot en alternance au sein de notre DSI chez AXA France pour une expérience enrichissante de 12 ou 24 mois ! En intégrant une équipe de développeurs passionnés, vous aurez l'opportunité de contribuer à la création de produits à forte valeur ajoutée pour nos clients, dans un environnement agile et collaboratif.
Vos missions :
- Développement, analyse et conception de nouvelles fonctionnalités en Java et Springboot.
- Gestion et maintenance des APIs avec une documentation rigoureuse.
- Participation à la livraison des applicatifs en adoptant une approche DevOps.
- Contribution aux communautés de pratique pour faire évoluer nos Frameworks.
Votre profil
- Excellentes capacités relationnelles et esprit d'équipe.
- Curiosité pour le domaine de l'assurance et adaptabilité dans la communication.
- Capacité à prioriser, anticiper les défis et proposer des solutions.
Environnement technique :
- Maîtrise de Java, Springboot, Azure Dev Ops, GIT et sensibilité à la qualité du code.
- Connaissance des outils Atlassian (JIRA, Confluence) et pratique de l'agilité.
- Idéalement, expérience avec Kafka, Openshift de RedHat et Webmethods de Software AG.
Rejoignez-nous pour une expérience unique où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à des projets innovants chez AXA France ! Postulez dès maintenant et boostez votre carrière avec nous !
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travail
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
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- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
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