Souscripteur Flottes Automobiles (F/H) - AXA Recrutement

Votre rôle et vos missions

La région IDF Axa Entreprises recherche un Souscripteur Flottes Automobiles pour intégrer l'équipe en charge du réseau des Agents Généraux.

Au sein d’une équipe de souscripteurs polyvalents, le Souscripteur interviendra sur les risques d’assurance Flotte Automobile, Garage sur le marché des TPE et PME.

Le souscripteur sera en charge des principales missions suivantes :

- Souscription, étude, analyse de risques et prise de position sur des dossiers techniques,

- Gestion et suivi des contrats, 

- Assurer le renouvellement des contrats qualité du portefeuille dans un souci de rentabilité, 

- Relation et animation du réseau Agent.

- Réaliser des formations techniques auprès des intermédiaires et/ou en interne.

#LI-PV1

Votre profil

Vous êtes idéalement titulaire d'un Master en assurance ou d'un diplôme équivalent et avez une première expérience réussie dans la souscription IARD.

Vous maîtrisez le risque Automobile (Flotte et Garage) afin de proposer les solutions adaptées en affaires nouvelles et proposer les conditions de renouvellement conjuguant les intérêts du client et de la compagnie.

Esprit d’équipe et collaboratif, sens de l'organisation et de l'autonomie sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission.

Vous disposez également de compétences relationnelles et commerciales reconnues afin d'assurer l'animation du réseau Agent.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Rémunération variable individuelle
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO

  • Afficher plus  
  • Rémunération variable individuelle
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque préférentiels
  • Politique parentale avantageuse
  • 13ème mois / Primes Vacances
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 9 juin 2024

Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -

Recruteur : Pauline.V

Rémunération en fonction du profil

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