Chargé de projets Marketing (F/H) en Alternance - AXA Rec...

Votre rôle et vos missions

Vous recherchez une expérience en alternance passionnante au sein d'une équipe de pointe au Département Stratégie & Marketing Clients d'AXA France? Nous recrutons un Chef de Projet Marketing (F/H) en alternance pour rejoindre notre équipe dédiée à mettre le client au centre de nos réflexions et à piloter des projets marketing stratégiques.

En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez l'opportunité d'accompagner l'équipe et de prendre en charge la gestion de projets marketing.


Votre mission consistera à placer les Moments de Vie des Clients Stratégiques au cœur des réflexions pour enrichir la Relation Client pour AXA France, en contribuant à la livraison de parcours et en maximisant l'impact business à court terme et moyen terme des projets stratégiques identifiés à partir des données clients.

Si vous souhaitez faire vivre aux clients une expérience positive, travailler en collaboration avec des équipes variées, et contribuer activement à la construction d'une assurance centrée sur les besoins des clients, cette opportunité est faite pour vous.


Votre profil

Nous recherchons un profil curieux, autonome, et passionné par la création de documents d'aide à la décision, capable de travailler avec les chiffres pour identifier des opportunités business, doté d'un excellent relationnel et de bonnes compétences en communication. 

Si vous êtes organisé, désireux d'apprendre à gérer des projets avec différents interlocuteurs, et que vous avez des connaissances en relation client, animation des clients et/ou leviers marketing, nous vous invitons à rejoindre notre équipe et à devenir un acteur de la transformation d'AXA France.


Rejoignez-nous et participez à notre mission de devenir la référence en matière d’expérience client dans l’assurance


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète

  • Afficher plus  
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 11 juin 2024

Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -

Recruteur : Zaia.Y

Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)

Vous souhaitez en savoir plus

Posez votre question à un pro !

À découvrir également