Adjoint Technico-Commercial en alternance F/H - AXA Recru...

Votre rôle et vos missions

Vous recherchez une expérience d'alternance stimulante et enrichissante ? Rejoignez la Direction AXA Santé et Collectives France pour une alternance de 12 ou 24 mois en tant qu'Adjoint Technico-Commercial en alternance.

 

Dans le cadre de votre alternance, vous serez responsable du développement du chiffre d’affaires, de la création de valeur pour les partenaires et clients et pour AXA.

Votre mission consistera à conjuguer les valeurs de nos clients avec les nôtre et à élargir les services et contrats AXA auprès des entreprises déjà clientes.

 

Votre mission sera de :

  • assurer l’interface avec les clients et recueillir leurs besoins,
  • effectuer des études et la préparation des dossiers et présenter les sujets confiés.
  • contribuer à la défense et au développement du portefeuille en élargissant et fidélisant la clientèle, en vendant des services supplémentaires
  • contribuer à la définition des contrats de gestion et de services.
  • suivre le planning des travaux au quotidien, assurer la qualité des réponses envoyées, respecter les engagements, rédiger des comptes-rendus, gérer les rendez-vous avec les clients, et contribuer à la qualité de service fourni

Votre profil

Vous êtes inscrit dans un master en assurance et vous disposez déjà d'une première expérience professionnelle.

 

Vous êtes structuré, doté d'un excellent sens de l'analyse, vous maîtrisez l'art de la négociation, vous excellez dans le travail en équipe et vous avez la fibre commercial.

La maitrise de l'anglais est un avantage et une bonne utilisation de Microsoft Office est requise.

 

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au développement commercial au sein de la Direction AXA Santé et Collectives France, rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète

  • Afficher plus  
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 30 août 2024

Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -

Recruteur : Laurane.D

Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)

Vous souhaitez en savoir plus

Posez votre question à un pro !

À découvrir également