Chargé de gestion Réseau (F/H) en alternance - AXA Recrut...

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA recherche son Chargé de gestion Réseau (F/H) en alternance

Les missions :

- Assurer la gestion administrative de l’ensemble des phases de la relation entre la compagnie AXA et ses Agents Généraux d’assurance, dans le respect de la réglementation en vigueur, de leur recrutement à leur cessations de fonctions (recrutement, intégration, vie et suivi du mandat, cessation de fonctions)

- Assister l’encadrement commercial, pivot de cette relation et les Agents généraux durant toutes ces phases.

- Assurer le traitement et le suivi des demandes courantes des Agents Généraux

- Contribuer à l’enregistrement comptable des fonds liés à la récupération des droits d’entrée relatifs à l’acquisition des portefeuilles et au paiement de l’indemnité due lors du départ des agents généraux.

Votre profil

Votre profil correspond si : 

Vous préparez un diplôme en gestion/ administration 

Vous avez des bonnes capacités de raisonnement / analyses et des qualités organisationnelles

Vous avez une certaine appétence pour le maniement des chiffres

Vous savez travailler en équipe et vous avez une réelle aisance relationnelle (capacité de négociation avec différents interlocuteurs...)

Vous êtes dynamique, motivé et vous avez envie d'apprendre 

Vous maitrisez l’environnement informatique et a minima des outils Word/Excel

 La connaissance des réseaux de distribution, en assurance, serait un plus pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète

  • Afficher plus  
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 8 juin 2024

Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -

Recruteur : Guilbert.R

Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)

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