Chargé d'études actuarielles (F/H) en Alternance - AXA Re...

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA recrute un chargé d'études actuarielles (F/H).

L’équipe Stratégie et Rentabilité au sein de la Direction Data Quality et Equilibres Techniques a pour rôle de s’assurer de l’atteinte du plan stratégique de la Direction Santé et Prévoyance marché France (Chiffre d'affaires : 5,8 Milliards d’€) ainsi que de construire et d'analyse le chiffre d’affaires et le S/C (Ratio sinistre sur prime).

Cette jeune direction, créée le 1er janvier 2021, a un rôle clé a joué au sein d’AXA santé et Collectives dans la montée en expertise de la maitrise technique, essentielle pour atteindre les objectifs de rentabilité fixé par le groupe.

Au sein de l'équipe Stratégie et Rentabilité de la Direction Santé Prévoyance, vous aurez pour missions  :

- D'établir les différentes sources de données indispensables à l'établissement des B&P (Bilan et perspectives), ainsi que la feuille de route de ces données

- De préparer les données afin d'établir les Comptes Courtiers et Partenaires issues de sources multiples (entrepôt de données, bases SAS, fichiers Excel, datalake, power Bi)

- De proposer des solutions de simplification, fiabilisation et automatisation pour établir grâce à des développements sous VBA, SAS et Python.

 - De participer au projet d'utilisation du datalake afin d'établir les comptes courtiers et partenaires

- De constituer notre base cible

Votre profil

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez à la rentrée 2024 un master 1 / master 2 Actuariat,  Data Sciences appliqués à l'assurance en école d’ingénieur,  ou université.

Vous avez de bonnes connaissances en VBA, SAS, Python ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques et particulièrement Excel. 

Vos connaissances des techniques actuarielles appliquées à la prévoyance et santé seraient fortement appréciées

Doté d'un esprit curieux, aimant rechercher et trouver des solutions à des problématiques complexes, vous savez également communiquer efficacement avec votre environnement. 

Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez nous !  

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète

  • Afficher plus  
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 30 mai 2024

Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -

Recruteur : Tinah.N

Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)

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