Chargé du déclaratif (F/H) en alternance - AXA Recrutement

Votre rôle et vos missions

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle passionnante dans le domaine de la déclaration sociale ?

AXA recherche activement un alternant chargé du déclaratif (F/H) motivé pour rejoindre notre Dream Team dynamique ! 

Vos missions : 

En tant qu'alternant au sein du service Déclaratif, vous aurez l'opportunité de : 

- Contribuer à la préparation, à l'analyse et à la saisie des déclarations sociales

- Assurer le suivi des notifications des organismes : URSSAF, AGIRC ARRCO, France Travail, … 

- Analyser et établir les remise gracieuses et les retours auprès des organismes

- Accompagner la Référente Comptabilité et Reportings dans les différents traitements internes : (Audit, Reportings, Contrôle interne, …). 

- Participer à la veille réglementaire et à l'actualisation des procédures en vigueur

- Assister les gestionnaires dans le traitement des dossiers

- Participer au suivi des KPI et des évolutions organisationnelles

- Collaborer avec différentes équipes pour assurer la cohérence des données et des processus

Votre profil

Vous préparez une Licence 3 ou un Master 1 en gestion, ressources humaines, comptabilité ou domaine similaire

- Vous avez de bonnes connaissances en législation sociale française

- Vous avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

- Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon sens de l'analyse

- Vous respectez la confidentialité

- Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (notamment EXCEL)

Si vous êtes passionné par le domaine de la déclaration sociale et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant. Rejoignez-nous pour développer votre potentiel et contribuer à notre succès commun ! 

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète

  • Afficher plus  
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 29 mai 2024

Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -

Recruteur : Guilbert.R

Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)

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