Designer graphique (H/F) en Alternance - AXA Recrutement

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, la Direction Communication et Engagement recrute un Designer Graphique (H/F) en Alternance.

Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Expérience Digitale et Transformation, vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de chefs de projets digitaux, de webmasters et de graphistes.

Vos missions :

  • concevoir des identités visuelles et leurs déclinaisons pour les contenus corporate d’AXA France, en respectant la charte graphique et en assurant la cohérence visuelle sur l’ensembles des supports de communication ; 
  • produire des assets vidéos pour les projets de communication de la direction ;
  • participer à la veille active des tendances artistiques, web et dans le Digital, et les partager au sein de l’équipe. 
  • Participer aux réflexions de l’équipe sur les nouveaux formats.
 

Votre profil

Votre profil :

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Bac +3 ou +4.

Vous manifestez un intérêt particulier le design graphique. Vous êtes créatif(ve) et êtes au courant des dernières tendances et capable de formuler des recommandations.

Vous maitrisez les techniques d’édition et de production avec une bonne connaissance des logiciels de la suite Adobe, Illustrator, InDesign et Photoshop.

 Vous avez une capacité à travailler en équipe, à être force de proposition, vous êtes créatif(ve), organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail. 

Des compétences en photographie, motion Design, webdesign / UI-UX serait un plus.

Book créatif et/ou site web portfolio obligatoire.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète

  • Afficher plus  
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 7 juin 2024

Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -

Recruteur : Zaia.Y

Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)

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