Chargé de projets / marketing opérationnel (F/H) en alter...

Votre rôle et vos missions

Vous souhaitez être au cœur du développement commercial de la Région Sud-Ouest et interagir avec nos réseaux de distribution ? Vous appréciez le travail en équipe et les défis ?

Rejoignez l’équipe Développement et Pilotage commercial et participez activement à l’animation commerciale des réseaux de distribution et de leur encadrement.

Au sein de cette équipe, et en appui du manager, vous participez au développement, à la mise en œuvre et au pilotage:

  • de projets d'animation commerciale
  • d'actions de marketing opérationnel
  • d'actions de communication 

Vous concevez les documents de synthèse, et les livrables dans le cadre de la gestion de projet (note de cadrage, retroplanning, présentations de projets et pilotage).

Vous accompagnez le manager dans la planification et l'animation des groupes de travail.

Votre profil

Vous avez des compétences clés telles que la gestion de projets, l'animation d'ateliers, les compétences en communication, l'orientation client, la maîtrise des outils de collaboration et des réseaux sociaux, la création de présentations et de livrables, ainsi que la maîtrise de logiciels tels que Power Point, Word et Excel.


En outre, vous détenez des qualités personnelles telles que la force de proposition, la bonne organisation, la communication efficace, l'adaptabilité, l'aisance à l'oral et à l'écrit, la flexibilité, la polyvalence, la maturité, la curiosité et l'implication.


Naturellement, nous vous accompagnerons dans le développement de votre talent, et nous vous aiderons à optimiser l'ensemble de ces compétences au cœur de notre structure.

Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'AXA France et contribuez à notre mission de protection et d'accompagnement de nos clients dans un monde en constante évolution.


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète

  • Afficher plus  
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 7 juin 2024

Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -

Recruteur : Zaia.Y

Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)

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