Software Engineer Full Stack en alternance F/H - AXA Recr...

Votre rôle et vos missions

Tu es à la recherche d'une expérience d'alternance enrichissante au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Ne cherche plus, AXA France t'offre une opportunité exceptionnelle ! 

Chez AXA France, nous mettons en œuvre les meilleures pratiques de développement du marché telles que TDD, BDD, Clean Code, Pull-request et Revues de code collectives. L'automatisation est au cœur de notre approche, avec une intégration continue et un déploiement Azure DevOps pour des processus efficaces. 

 

Ce que tu découvriras : 

Des technologies full stack de pointe : .NET Core / Node.JS, React, Azure SQL. 

Une équipe pluridisciplinaire avec des experts en test, en Ops et en produit. 

Un environnement agile favorisant la collaboration et la mise en production rapide. 


Ta mission : 

Tu participeras activement au développement des évolutions de nos applications au sein de l'équipe 'Dev Open - IARD Entreprise'. Guidé par un tuteur expérimenté, tu développeras tes compétences techniques et humaines. 

Votre profil

Ce que nous recherchons : 

Étudiant Bac+4 ou Bac+5 passionné par le développement logiciel. 

Esprit d'équipe, proactivité et désir d'innover. 

Capacité à proposer des idées et à travailler sur des projets de grande envergure. 

 

Ce que nous t'offrons : 

Un environnement bienveillant et stimulant. 

Une expérience orientée Software Craftsmanship et DevSecOps. 

L'opportunité de grandir professionnellement et individuellement. 

 

N'attends plus !  

Rejoins-nous pour une expérience unique où tes idées feront la différence. Découvre un environnement où la créativité et la passion sont valorisées. 

AXA France t'attend pour t'accompagner dans ton parcours d'alternance et t'aider à atteindre tes objectifs professionnels. 

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète

  • Afficher plus  
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 30 août 2024

Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -

Recruteur : Laurane.D

Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)

Vous souhaitez en savoir plus

Posez votre question à un pro !

À découvrir également