Gestionnaire de contrôle et de conformité en alternance F...

Votre rôle et vos missions

Vous êtes un étudiant passionné à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de l'assurance? AXA France vous offre une opportunité excitante d'alternance de 24 mois au sein de AXA IARD ET PARTENARIATS en tant que Gestionnaire de Contrôle et de Conformité F/H.

 

Missions Principales:

 

  • Contribuez à la conformité et à la pérennité des opérations déléguées à nos distributeurs.
  • Participez à la mise en place des Comité Des Risques Opérationnels et Conformité (planification réunions, préparation des supports et comptes rendus).
  • Participez activement aux contrôles opérationnels et aux programmes de conformité au sein de la région IDF d'AXA , par exemple programmes de mise en conformité des bases clients (KYC) .
  • Contribuez à l’animation et à la sensibilisation des collaborateurs et distributeurs de la région IDF sur les risques opérationnels et la conformité.

Votre profil

Profil Recherché :

 

  • Actuellement en préparation d'un master en École d'Assurance, Gestion de Risque.
  • Sens de l'écoute et bonnes compétences relationnelles.
  • Esprit d'équipe, capacité à établir un climat de confiance et à proposer des solutions.
  • Maîtrise des outils digitaux, notamment le Pack Office. La connaissance de Salesforce serait un atout.
  • La connaissance de la détection des fraudes ou de l’évaluation des risques serait un atout.
  • Raisonnement méthodique, analytique et connaissance approfondie du domaine des assurances (IARD et Vie).

 

Rejoignez une équipe dynamique et innovante, où votre expertise et votre engagement seront valorisés. Développez vos compétences dans un environnement professionnel stimulant et bénéficiez d'un encadrement de qualité pour évoluer dans votre carrière.

 

Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant pour saisir cette opportunité unique chez AXA France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'assurance ensemble!


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète

  • Afficher plus  
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 30 août 2024

Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -

Recruteur : Laurane.D

Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)

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