- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Le poste se situe dans l'entité Axa IARD et Partenariats, au sein du département Responsabilité Civile Médicale (équipe de 20 personnes) de la Direction IARD Entreprises et Règlements de Spécialités.
Nous recherchons un Chargé de Règlement de Sinistres RC Médicale qui devra procéder aux opérations de règlement (instruction et détermination de l’indemnité) en conduisant des négociations et en centrant ses démarches autour de l’accompagnement des victimes :
- Instruction : ouverture du dossier, vérification des garanties, sélection des experts, analyse technique et juridique du dossier, évaluation du coût du sinistre, détermination des responsabilités et du droit à indemnisation, procédure de mise en place des prestations adaptées aux besoins de la victime, exercice des recours et du suivi de sinistres RC Médicale jusqu'à 300 000€.
- Détermination de l’indemnité : négociation des montants, paiement, détection des fraudes.
Interlocuteurs internes et externes : service de production, les souscripteurs, l’inspection et les services supports (comptabilité, administration, ...), le service qualité du portefeuille, le secteur prévention fraude, les assurés, les intermédiaires et les autres assureurs, les auxiliaires...
Votre profil
Vous recherchez un métier avec beaucoup de relationnel, de l'autonomie et des responsabilités ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, collaborative et chaleureuse ?
Diplômé(e) d'un Master 2 en responsabilité médicale - droit de la santé, avec entre 3 et 5 ans d'expériences professionnelles sur la matière RC médicale en entreprise,
- Vous êtes animé(e) par la Relation client,
- Vous avez une appétence forte pour les outils digitaux ( la connaissance des outils Chilc et Solaris est un plus),
- Vous savez travailler en mode transverse,
- Vos capacités d'analyse et de synthèse, vos capacités rédactionnelles ne sont plus à démontrer,
- Vous êtes proactif, avec un fort esprit d'équipe et une bonne aisance relationnelle ? Alors n'attendez plus et postulez !
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travail
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
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- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
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