Votre rôle et vos missions
Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Chef de projet BI et Data (H/F) en Stage.
Le domaine du décisionnel (Business Intelligence) et de la data est propice à des sujets de stage. Cela permet à des stagiaires de travailler sur des sujets concrets d'innovation, en profitant de l'éco système de la DT2 d'AXA France, et de découvrir également la réalité concrète de nos métiers autour du BI et de la Data. Le but étant de mieux les connaitre et les faire connaitre auprès d'étudiants en fin de cycle d'études supérieurs !
Au sein du département BI& Data d'une DSI assurance, le stage portera sur des missions concrètes de développement ou de tests d'outils :
- Proof of Concept d'outil de type Nocode/Low Code,
- Développement d'outil de monitoring des plateformes Data utilisés par AXA,
- Développement de reporting Power BI,
- Construction de requête dans nos plateformes Data.
Votre profil
Vous souhaitez réaliser un stage au sein d’AXA et vous préparez un Master 1 ou 2 avec une spécialité en Information / Data ou BI.
Vous avez la maitrise des concepts décisionnels de requêtage, modèle de données, environnement Big data.
Vous disposez d'une expérience de programmation dans des environnement DataBricks ou équivalent.
Vous avez des connaissances sur les outils de visualisation de type Power BI, et des outils de data (Python, PySpark, SQL...).
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
Poste basé : Nanterre
Durée du stage : 4 - 6 mois
Date de début : Entre Avril et Juillet 2024
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travail
- Comité d'entreprise
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
Afficher plus
- Comité d'entreprise
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Télétravail (selon profil du poste)
Vous souhaitez en savoir plus
Posez votre question à un pro !