Souscripteur environnement (F/H) - AXA Recrutement

Votre rôle et vos missions

Au sein de la Direction des Lignes Spécialisées d’AXA Entreprises, il existe une équipe de 10 personnes dédiée à la couverture des Risques Environnementaux.
En rejoignant l’équipe en qualité de Souscripteur Expert, vous serez amené à développer le portefeuille Risques Environnementaux au travers de la souscription d'affaires proposées par le biais du réseau d'agents et de courtiers France entière. Au-delà de l'aspect souscription, vous devrez faire preuve d'innovation afin de faire évoluer nos produits au regard des besoins exprimés mais aussi de l'évolution des réglementations.


Votre activité consistera à :

  • Développer le chiffre d’affaires Risques Environnementaux par une dynamique commerciale auprès des prospects, des clients et des intermédiaires : présence commerciale, analyse des besoins, conseils, informations et réunions ;
  • Analyser, évaluer et tarifer les risques, puis négocier avec les intermédiaires dans le respect de la politique de souscription ;
  • Proposer et négocier les conditions de renouvellement des affaires en portefeuille ;
  • Souscrire les affaires nouvelles ;
  • Assurer le placement et le suivi des affaires en réassurance dans le respect des modalités de cession retenues par AXA Entreprises ;
  • Maintenir le bon niveau de rentabilité du portefeuille Risques Environnementaux ;
  • Participer aux chantiers techniques et commerciaux de la branche.


Votre profil

Expérience sur un poste similaire en Environnement (Assurance) ou RC (Souscription/Ingénierie en Assurance/Règlement).

Formation supérieure de type BAC +5 universitaires (Master 2 dans le domaine de l’Environnement ou de l'Assurance).

Vous possédez des connaissances d’ingénierie de l’environnement et sur l’environnement économique des entreprises

Vous maitrisez les règles de souscription.

Aussi votre capacité à argumenter, négocier et votre sens relationnel vous permettrons de développer durablement le portefeuille.

Vous êtes orienté client et possédez un fort esprit d’équipe.


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Rémunération variable individuelle
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO

  • Afficher plus  
  • Rémunération variable individuelle
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque préférentiels
  • Politique parentale avantageuse
  • 13ème mois / Primes Vacances
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 30 mai 2024

Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -

Recruteur : Charlotte.L

Rémunération en fonction du profil

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