CDD - Comptable Fournisseurs junior - AXA Recrutement

Votre rôle et vos missions

Job Purpose

Nous recherchons un comptable fournisseur junior, notamment dans le domaine Comptabilité Tiers 

Key Accountabilities

Processus de refacturation et de sous-traitances de coûts :

  • Diriger le processus de refacturation de coûts avec les entités d'AXA IM, les entités du groupe AXA avec des contrôles et des analyses formalisés.
  • Promouvoir/contrôler les tâches externalisées
  • Produire et commenter les balances âgées

Processus "Procure to pay" :

  • Participer à la validation du processus d'achat et maintenir la matrice des titulaires de budget.
  • Comptabiliser et/ou contrôler les provisions pour factures non parvenues et les factures dans le respect des règles comptables et des règles de l'entreprise avec les équipes opérationnelles dédiées.
  • Optimiser le traitement des factures à payer suivant les dates d’échéance en appliquant le processus de risque et de fraude.
  • Établir des analyses analytiques et comptables mensuelles avec des commentaires
  • Traiter les litiges et relances fournisseurs internes et externes.

Risques et contrôles d'audit :

  • Être force de proposition en matière d'optimisation, de sécurisation et de centralisation.
  • Participer aux audits internes/externes
  • Respecter les processus dans le cadre de contrôle des risques
  • Participer aux projets de transformation

Votre profil

Experiences and Qualifications

Expérience professionnelle / formation

  • BTS/DECF ou équivalent avec 2 ans d'expérience dans le domaine comptable
  • Maîtriser les techniques de comptabilité générale
  • Savoir commenter et argumenter des données comptables ou une analyse de compte vis-à-vis de sa hiérarchie ainsi que d’autres personnes externes ou internes

Qualifications/Compétences techniques

  • Importantes qualités d’organisation et capacité à travailler avec des contraintes de temps fortes.
  • Maîtrise des outils informatiques du package Office : (Excel, Word, Power point, Outlook)
  • Bonne communication écrite et orale en français et en anglais
  • La connaissance de nos outils est un avantage (CODA FINANCIALS)

Compétences relationnelles et comportementales

  • Capacité à travailler en équipe et en binôme et capacité à travailler de façon autonome.
  • Capacité à gérer de nouvelles priorités dans un environnement évolutif.
  • Capacité à maintenir un haut niveau de confidentialité et de professionnalisme en toute circonstance.
  • Bon relationnel et bonne capacité d’écoute
  • Esprit d’équipe, réactif, positif et enthousiaste.
  • Agit pour obtenir des résultats

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétentes techniquement mais également ouvertes à l'international, innovants et capables de mettre à contribution leurs perspectives et expériences uniques afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée. AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.

Votre environnement de travail

Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.  Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.


AXA Investment Managers (AXA IM) est un gestionnaire d’actifs responsable qui investit activement sur le long terme pour la prospérité de ses clients, de ses collaborateurs et de la planète. Avec environ 824 milliards d’euros d’actifs sous gestion à fin décembre 2022, notre gestion de conviction nous permet d’identifier les opportunités d’investissement que nous considérons comme les meilleures du marché à l’échelle mondiale dans les différentes classes d’actifs alternatives et traditionnelles. AXA IM est un leader sur le marché de l’investissement vert, social et durable, avec 489 milliards d’euros d’actifs intégrant des critères ESG, durables ou à impact, à fin décembre 2022. Nous nous sommes engagés à atteindre l’objectif de zéro émission nette de gaz à effet de serre d’ici 2050 pour l’ensemble de nos actifs et à intégrer les considérations ESG dans nos activités, de la sélection des titres à notre culture d’entreprise en passant par la façon dont nous gérons nos opérations au quotidien. Nous souhaitons apporter de la valeur à nos clients grâce à des solutions d’investissement responsables, tout en suscitant des changements significatifs pour la société et l’environnement. A fin décembre 2022, AXA IM emploie plus de 2 600 collaborateurs dans le monde, répartis dans 24 bureaux et 18 pays. AXA IM fait partie du Groupe AXA, un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs.

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète

  • Afficher plus  
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
  • Politique parentale avantageuse
  • 13ème mois / Prime Vacances
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 6 juin 2024

Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -

Recruteur : Henry.D

Rémunération en fonction du profil

Vous souhaitez en savoir plus

Posez votre question à un pro !

À découvrir également