Head of Middle Office for Alternative Investments and Pri...

Votre rôle et vos missions

AXA IM est un gestionnaire d'actifs international faisant partie du groupe AXA, leader mondial de l’assurance. Notre équipe comprend de nombreuses compétences et expériences pour mieux répondre aux besoins de nos clients.

Votre rôle de Head of Middle Office for Alternative Investments and Private Equity (Head of Investment Support for Prime & Alts) sera rattaché au Head of Investment Support for Transactions and Structured Management et vous ferez partie du département Opérations - Investment Support.

DECOUVREZ votre opportunité

En tant qu'Head of Investment Support for Prime & Alts, vous êtes responsable de gérer l’équipe Investment Support dédiée aux expertises de gestion Prime et Secured Finance. Cette équipe Investment Support fournit des services de contrôle de portefeuille et de support à la gestion en relation avec les prestations de middle/back. Elle interagit avec la gestion ainsi que de nombreuses autres équipes au sein d’AXA IM et des prestataires externes.

AXA IM est un gérant d’actifs international offrant des stratégies d’investissement multiples:

  • L’équipe Prime gère plus de 30 milliards d’euros, investis sur des fonds de marché privé et de fonds spéculatifs.
  • L’équipe Secured Finance, au sein de Alts Structured Finance gèrant plus de 50 milliards d’euros, investit sur des crédit alternatifs comme les actifs titrisés (CLO et ABS) ou les titres assuranciels (ILS).

Ces stratégies d’investissements, toujours associés à une dimension d’engagement ESG, constituent une source de développement clé pour AXA IM et une source de diversification attractive pour nos clients.


Vos rôles et responsabilités :

1- En tant que manager

  • Superviser et diriger des activités opérationnelles, documenter et assurer le respect des processus
  • Gérer la relation avec  les clients internes (équipes de gestion Prime et Secured Finance chez Alts), répondre aux besoins, contribuer au développement business en apportant des solutions
  • Encadrer et développer les membres de l’équipe. Maintenir un bon esprit d’équipe. Assurer la continuité de l’activité
  • Développer les synergies avec les autres équipes de GCOO (Investment Support, IT, Product Engineering, Référentiel Data, Reporting) et les prestataires externes
  • Développer et maintenir des tableaux de bord avec des KPIs pour suivre la qualité de service (complétude, délai, fiabilité)
  • Revoir régulièrement les processus afin d’optimiser l’alignement, les coûts et réduire les risques

 

2- Avec l’équipe, et en fonction des portefeuilles

  • Être le point de contact privilégié des gérants sur les demandes / incidents en lien avec les opérateurs de middle/back office tels que les comptables, dépositaires, transfert agents ou autres prestataires externes
  • Contrôler et valider les NAVs comptables, incluant le rapprochement avec les données front office et dépositaire (cash & titres), le respect des standards de valorisation et le suivi des frais
  • Assurer la qualité quotidienne des positions (cash & titres) et de leur valorisation, dans l’outil front Simcorp avec l’oversight de la délégation du middle office à State Street, ou avec des réconciliations dépositaires (balance, transactions)
  • Selon les cas, instruire les transactions cash ou titres nécessaires
  • Apporter le support opérationnel à la gestion en assurant la relation avec les tiers (comptables et dépositaires) : gestion des questions/réponses, évaluation des services
  • Respecter les processus de contrôles documentés (Risk Control Framework) et auditables (certification, audit interne ou des commissaires au comptes), suivre les processus d’escalades de risques ou d’incidents
  • Coordonner la résolution des incidents avec la mise en place de plan d’actions pour éviter la réoccurence
  • Produire/Contrôler des reporting clients/règlementaires ou d’aide à la gestion
  • Participer aux lancements et/ou fermeture des portefeuilles, ainsi qu’à la mise en place de nouvelles stratégies
  • Participer aux initiatives/projets d’Investment Support, de GCOO ou des expertises Prime et Secured Finance

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Votre profil

PARTAGEZ votre expertise unique

Nous accueillons différentes combinaisons de compétences et d'expériences:

  • Formation : Université (en Finances de marché), Ecole d’ingénieur, Ecole de commerce
  • Expérience prouvée en tant que leader d’équipe, de préférence dans un environnement de support opérationnel et/ou service client
  • Connaissances des instruments financiers, notamment les produits structurés et les produits non cotés, ainsi que des principes de comptabilisation et de valorisation des fonds
  • Exposition aux activités opérationnelles d’une société de gestion, sur la partie gestion d’actifs 

 

Compétences personnelles 

  • Français et anglais courants
  • Excellente compétence en communication orale et écrite
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais
  • Grande rigueur, professionnalisme, et orientation client. 
  • Dynamique et proactif
  • Capacité d’analyse
  • Agilité dans l’utilisation de multiples outils informatiques

 

Nous aimerions en savoir plus sur vous ! Envoyez-nous votre CV.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez :

Développez votre potentiel : Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés.

Personnalisez votre manière de travailler: Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, télétravail, avantages sociaux compétitifs, etc.).

Epanouissez-vous par la diversité de notre communauté : Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaît et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travail diversifié et inclusif.

Faites avancer le monde: Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes sociétales et environnementales en tant qu'investisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnemental, nous célèbrerons votre arrivée en plantant un arbre.

Votre environnement de travail

Le Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.
Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs. 

Notre mission: Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte

Nos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXA


Grâce à notre approche de conviction, nous sélectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les stratégies multi-actifs qui recèlent selon nous des meilleures opportunités à l’échelle internationale. Nous gérons à ce jour plus de 887 milliards d’euros d’actifs.

Page d'accueil | AXA IM FR (axa-im.fr)

AXA IM est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidats présentant un handicap ou toute autre caractéristique protégée à postuler. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables si nécessaires aux candidats qualifiés et aux employés handicapés pendant le processus de recrutement et dans l’exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles.

Inclusion and Diversity | Careers | AXA IM Corporate (axa-im.com)

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Rémunération variable individuelle
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO

  • Afficher plus  
  • Rémunération variable individuelle
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque préférentiels
  • Politique parentale avantageuse
  • 13ème mois / Primes Vacances
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 7 juin 2024

Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -

Recruteur : Joséphine.B

Rémunération en fonction du profil

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