- Comité d'entreprise
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Télétravail (selon profil du poste)
Votre rôle et vos missions
La Direction des Assurances Inclusives est un département dédié à la protection des populations modestes en France pour les aider à sécuriser leurs trajectoires socio-économiques. Il est composé d’une dizaine d’experts sur des fonctions techniques, commerciale, marketing, etc.
L’équipe se spécialise dans le développement d’une assurance inclusive qui est définie comme « l’accès et l’utilisation de produits et services d’assurance appropriés et abordables pour les populations non desservies ou mal desservies ». À titre d’illustration, nous développons des produits d’assurance pour les étudiants, les jeunes retraités ou bien encore les micro-entrepreneurs.
La Direction des Assurances Inclusives est à la recherche d’un profil avec un fort intérêt pour le social business, l’impact social et l’inclusion financière.
La mission première du futur stagiaire sera d’accompagner l’équipe sur des projets pour déployer une assurance inclusive avec un focus particulier sur les offres et services à apporter aux mairies. Dans un contexte économique tendu marqué par l’inflation, de plus en plus de citoyens sont confrontés à des vulnérabilités financières et professionnelles croissantes mettant en péril leur niveau global de protection et d’inclusion financière, qui plaident pour le développement de produits et services innovants pour mieux répondre à leurs besoins.
La seconde mission est d’aider à la présence des assurances inclusives dans les évènements et salons.
Activités principales :
- Réaliser une veille commerciale du marché de l’assurance inclusive en France et identifier les opportunités commerciales directes, et en matière de partenariats.
- Contribuer à la construire des argumentaires/pitch commerciaux de la gamme produits et services d‘assurance inclusive’ notamment dans le cadre de proposition d’assurance inclusive dans les mairies.
- Contribuer au pilotage des actions en cours sur le partenariat avec la région Ile De France, et a la réponse a d'autres appels d'offres régionaux.
- Aider à la préparation, présence et visibilité des assurances inclusives dans les événements et salons
Au cœur d’une équipe dédiée et transverse à cette cible, intrapreneurs au sein d’AXA France, le stagiaire contribuera à différents projets, avec autonomie forte, en lien permanent avec d’autres membres de l’équipe et des directions impliquées dans les projets avec un ancrage concret dans le quotidien et les régions.
Votre profil
Nous recherchons un stagiaire à compter de septembre pour une durée de 3 à 6 mois en temps plein. Nous sommes à la recherche d'une personnalité authentique avec un tempérament commercial, capable d'être autonome dans ses sujets et motivé par un environnement entrepreneurial et dynamique.
Compétences attendues :
- Intérêt marqué pour la gestion de projet et l’entrepreneuriat, le développement commercial, les sciences politiques
- Proactivité et capacité à proposer des idées.
- Intérêt pour les questions sociales. La connaissance de l’inclusion financière est un atout important
- Capacité à communiquer et à échanger avec des acteurs très différents ;
- MS Office: Word, Excel et Power Point - niveau avancé (obligatoire).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, postulez à cette offre et participez au développement d’une assurance inclusive !
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travail
- Comité d'entreprise
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
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- Comité d'entreprise
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Télétravail (selon profil du poste)
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