AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
En tant qu’Expert en Cyber Résilience, vous êtes affecté à la Direction de la Sécurité des Systèmes d’Information, rattachée à la DSI d’AXA France.
L’équipe Résilience IT/gestion de la continuité des services informatiques, composant clé de la prévention, de la prévision et de la gestion des incidents, est un acteur central de la stratégie cybersécurité d’AXA. Composée de 2 collaboratrices et 4 collaborateurs experts en cybersécurité, sa mission est de s'assurer que les services sont de nouveau opérationnels dans les délais convenus après des perturbations majeures du service.
Votre rôle, sur le périmètre d’AXA France, en collaboration avec AXA Group Operations :
- vous contribuez à construire et à maintenir les solutions de Disaster Recovery (bascules Datacenter, restauration de sauvegardes…), dans le respect de l'objectif OTOBOS (on time, on budget, on scope)
- vous assurez le lien entre l’équipe Résilience et les différents responsables applicatifs
- vous concevez et participez à la réalisation de tests de résilience pour répondre aux scénarios de risques
- vous identifiez et participez à l’implémentation des solutions permettant de réduire les temps d’arrêt, les coûts et l’impact métier des évènements redoutés locaux et globaux.
Votre profil
Formation & Expériences
- Formation Ingénieur ou équivalent Bac + 5
- Expérience confirmée dans le domaine de l'IT - expérience en cyber résilience est un plus
- Bon niveau d’anglais (écrit & oral)
Compétences techniques nécessaires
- Connaissance des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI : gestion des risques, politiques de cybersécurité, normes & standards du domaine de la sécurité des SI
- Maîtrise des fondamentaux dans les principaux domaines de l'infrastructure IT : infras VMWare, infras Cloud, infras Sécurité, Réseaux...
Compétences diverses
- Bon esprit d’analyse
- Capacité de travail en équipe (partage de connaissances, collaboration technique..) et en transverse au sein de l’organisation
- Capacité de pilotage de plan d'actions
- Rigueur, pragmatisme, sens éthique, sens de l'amélioration continue
- Capacité de synthèse, de vulgarisation et de restitution des sujets traités
- Pédagogie sur les sujets de cyber-résilience
- Capacité à définir des procédures
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous avez envie de mettre votre énergie et votre talent au service des meilleures solutions pour le client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :
- Une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Un leader mondial présent à l'international, offrant un large panel de métiers et développant des projets toujours plus innovants.
- Un cadre stimulant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
- Un employeur citoyen qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.
- Une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail inclusif.
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr
Votre environnement de travail
AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
Afficher plus
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
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