Ingénieur Technique Esign/editique Locale - AXA Recrutement

Votre rôle et vos missions

En tant que Software Engineer Java Editique - (F/H) vous intégrerez des équipes organisées en features teams (dev, tech lead, testeurs, PO), qui utilisent à la fois les méthodologies Agile Scrum et Kanban.

Vous accompagnerez l’équipe sur le delivery des solutions respectant les normes standard de développement, d’architecture et de sécurité d’AXA France. 

Tous nos projets appliquent les principes du software craftsmanship (TDD, BDD, Code Legacy, Clean Code, Code reviews, automatisation, ...) permettant d'améliorer en continu la qualité des applications.

Vous serez amené à travailler sur des projets à destination de nos assurés ou nos agents assurantiel.

Les sujets sont variés et challengeant (Gestion du socle E-signature, Refonte techniques des batchs e-signature, Migrations des WS, etc …).

• Vous contribuez à la qualité des solutions, êtes exemplaire sur les bonnes pratiques de développement et de sécurité et d'UX

• Vous intégrez les principes d'architecture et cultivez / renforcez vos compétences d'ingénierie via de la veille, des formations et améliorez en continu la qualité du code produit avec votre équipe (revues de codes collectives, Pull Request)

• Vous contribuez à l’innovation AXA via la veille technologique et le développement des synergies entre technologies, méthodes et pratiques.


Votre profil

De formation Bac+ 5 type école d’ingénieur vous avez une très bonne maîtrise du langage Java et vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un contexte similaire.

Vous appréciez évoluer dans un environnement agile et Devops sur des projets innovants qui lient le monde de la data et de l’IA (machine learning) à la production et au software engineering.

Vous êtes à l’aise avec les plateformes Cloud notamment Azure et idéalement avez des notions sur les plateformes de micro-services.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à comprendre les besoins business et à les traduire en impacts sur les applicatifs IT.

Vous êtes en mesure d’avoir une vision globale de l’architecture d’un système d’information et de participer à la gestion des projets en transverse.

Vous avez un bon relationnel et faites preuve de curiosité, et souhaitez intégrer une équipe de passionnés au service de nos clients, rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous avez envie de mettre votre énergie et votre talent au service des meilleures solutions pour le client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant : 
  • Une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.). 
  • Un leader mondial présent à l'international, offrant un large panel de métiers et développant des projets toujours plus innovants
  • Un cadre stimulant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité. 
  • Un employeur citoyen qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. 
  • Une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail inclusif

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

Votre environnement de travail

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières. 
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Rémunération variable individuelle
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO

  • Afficher plus  
  • Rémunération variable individuelle
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque préférentiels
  • Politique parentale avantageuse
  • 13ème mois / Primes Vacances
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 6 juin 2024

Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -

Recruteur : Camille.D

Rémunération en fonction du profil

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